Найти тему

«Всегда хотел работать на Уралвагонзаводе»

В 2024-м, объявленном Президентом РФ Владимиром Путиным Годом семьи, на Уралвагонзаводе продолжают поддерживать молодые семьи заводчан. Иногородним работникам предоставляются в том числе комфортабельные квартиры жилищного фонда предприятия на условиях коммерческого найма по корпоративной стоимости, которая существенно ниже рыночной. Мы побывали в гостях у семьи Мельниковых: папы Виктора, мамы Анны и дочери Марии – участников социальной программы «Жилье».

Семья Мельниковых
Семья Мельниковых

Техник-технолог механосборочного цеха № 2 Виктор Мельников родом из Нязепетровска Челябинской области. Окончил Каслинский машиностроительный техникум по специальности «Технология машиностроения», отслужил в армии и приехал в Нижний Тагил.

– Всегда хотел работать на Уралвагонзаводе – крупнейшем машиностроительном предприятии, известном далеко за пределами Свердловской области, – поясняет Виктор. – В отделе кадров мне предложили на выбор вакансии техника-технолога, мастера в цехе или мастера производственного обучения. Решил пойти работать технологом, чтобы глубже вникнуть в процесс создания современной спецтехники.

На первое время Виктору Мельникову как иногороднему специалисту предоставили койко-место в гостинице Уралвагонзавода. Начальник технологического сектора цеха 111 Ольга Хмельнова рассказала молодому человеку о программе «Жилье». С момента трудоустройства Виктора на предприятие до его переезда в комфортабельную квартиру из жилищного фонда УВЗ прошло чуть более трех месяцев.

– Жена с дочкой очень обрадовались возможности переехать ко мне в Нижний Тагил из Нязепетровска, – говорит Виктор. – За это время мы успели друг по другу соскучиться. Новая квартира нам нравится: просторная, светлая, с хорошим ремонтом. Дом находится в удобном месте: рядом остановки общественного транспорта, магазины, детские площадки. Программа «Жилье» – это стабильность и хорошая поддержка начинающих специалистов. Сэкономленные деньги откладываю на первый взнос по ипотеке. Планирую также получать высшее образование по своей специальности, тем более что Уралвагонзавод предоставляет такую возможность без отрыва от работы. Коллеги рассказали мне, что статус молодого специалиста, который присваивается выпускникам вузов по ходатайству руководителей подразделений, дает повышенный процент компенсации банковских процентов по ипотеке.

Виктор Мельников состоит в молодежной организации Уралвагонзавода. Любит кататься на коньках, играть в волейбол и настольный теннис, но пока больше внимания старается уделять работе по гособоронзаказу. Различные типы изделий, разное оборудование, написание техпроцессов, расчеты норм, общение с людьми – все это очень интересно. Анна Мельникова по специальности мастер сухого строительства, находится в декрете. В качестве будущего места работы рассматривает в том числе Уралвагонзавод. Полуторагодовалая Машенька скоро пойдет в детский сад, а пока вместе с родителями знакомится с Вагонкой.

– Мы были на новогоднем представлении в красивейшем Дворце культуры имени И.В. Окунева, любовались арт-объектами в Дворцовом парке, прошлись по проспекту Вагоностроителей. Больше всего любим гулять в лесопарковой зоне «Пихтовые горы». Маша пока маленькая, когда подрастет, будем расширять географию наших прогулок. Знаю, что в Нижнем Тагиле много достопримечательностей, – говорит Анна.

В этом году участниками программы «Жилье» являются порядка 600 уралвагонзаводцев. Напоминаем, иногородним работникам также предоставляются жилые помещения муниципального жилищного фонда коммерческого использования города Нижний Тагил в соответствии с соглашением о сотрудничестве между Уралвагонзаводом и городской администрацией. Для улучшения условий проживания заводчанам предоставляется корпоративная финансовая поддержка в виде частичного погашения банковских процентов по ипотечному кредиту. Ежегодно такую компенсацию в размере до 66% получают порядка 330 работников УВЗ. Для участников программы стаж на предприятии должен составлять не менее трех лет, для молодых специалистов – три месяца. Важным условием является отработка на Уралвагонзаводе в течение пяти лет с момента получения последней компенсации.

Текст: Марина Карачева

Фото: Дмитрий Хакимов