Самозанятые Рекрутеры

Самозанятые Рекрутеры по подбору персонала. Как они работают.

Хотелось бы рассказать о самозанятые Рекрутеры по подбору персонала. Моя знакомая выучилась в институте на управление персоналом( отдел кадров). Очень ей понравилось учиться на эту специальность.По окончанию учебы долго искала работу по специальности, везде нужен стаж. Примерно через 7-8 месяцев как то случайно удалось устроиться на завод в подбор персонала удаленно. Счастья не было предела. Работала усердно и с огромным удовольствием. Искала, подбирала персонал для завода. Всех всё устраивало пока не поменялось руководство. Работу удаленно решили сократить. Сколько было слез и разочарований. Прошло месяца два как Марина ( героиня моей истории) решила стать самозанятой и работать на себя.

Первым делом сделала самозанятость. Оказалось это проще чем кажется. По советам знакомых Марина обратилась к юристу и они вместе составили договор оказания услуг. Теперь оставалось за малым, разместить объявление и ждать звонков.

Примерно через неделю появился первый клиент. Не большая компания представляющая свои услуги. Им требовались операторы в кол центр. Подписав договор и получив аванс, началась работа по поиску операторов.

Я и не думал что компании так нуждаються в персонале. Оказывается в России катастрофически не хватает людей рабочей специальности.

Примерно за три недели Марина подобрала необходимое количество людей. Руководителю очень понравилась как быстро был подобран персонал. Пообщавшись с руководителем оказалось что большинство небольших компаний всё чаще начали обращаться к самозанятые Рекрутерам. Так как цены на их услуги намного ниже чем в агентствах.

Счастья Марины не было предела, получилось. Она сияла и была в восторге что эта работа как самозанятой начала приносить хоть и не большие но деньги.

Было ещё два заказа на персонал. Всё так же прошло хорошо.

Но есть в этой работе и очень большой минус о котором я и хочу рассказать.

Со слов Марины позвонил человек, представился директором большой фирмы. Ему требовался персонал и практически он требовался постоянно ( с одной стороны это должно было насторожить Марину, но как говориться мы учимся на своих ошибках). Обговорив условия и что за персонал ему требовался решили заключить договор. Марина отправив договор на подпись руководителю ждала скорейшего ответа. Ответ поступил только через два дня. По какой то причине руководитель решил не заключать договор, а попросил подобрать персонал для так скажем пробы. По его словам он раньше ни когда не работал с самозанятыми. По устной договоренности он переводит аванс( который уходить на оплату объявлений, доступ к резюме, оплату связи и интернета( сам был в недоумении когда узнал сколько он перевел аванс, копейки которые даже не покрыли все расходы). Марина пошла на уступки так как он пообещал заключить договор после первого кандидата.

Началась работа. Марина делала всё что бы подобрать кандидата, а ему всё не то. То голос не нравиться, то национальность не та, то разговаривают не грамотно. Хотя при общении с кандидатами всё было отлично.

В течении месяца Марина из кожи вон лезла что бы найти кандидата который бы понравился руководителю. Получилось, нашелся кандидат который устроил руководителя.

Марина была уверена что теперь руководитель заключит договор, но не тут то было. При обращении к руководителю устроился ли кандидат он ответил что нет, он нам не подходит. Но при звонке кандидату он ответил что да он устроился и проходит обучение. Ещё через день руководитель звонит Марине и говорит что отказывается с ней дальше работать и просит вернуть ему аванс. Марина объяснила ему что весь аванс и даже из своих денег она потратила на поиск кондидатоы.

Начались споры и уже намеки этого руководителя что лучше бы она вернула аванс а то до играется.

Аванс конечно же Марина не вернула. Но этот горе руководитель накатал ей очень негативный отзыв и видимо знакомые его сделали тоже самое. Репутация была испорчена.

Сколько было пролито слез из за того чторепутация была испорчена. Марина уже хотела всё бросить и больше ни когда не заниматься своим любимым делом. А причина только в том что руководитель не захотел оплатить работу, так ещё и решил что можно забрать копеечный аванс.