Все в нашей стране знают, что в эти выходные идут выборы президента.
Об этом начали, писали, говорить, сообщать за долго до назначенной даты...
Вот уже три дня в рабочем чате мурыжат эту тему. Сначала спросили, кто пойдет? Как будет голосовать? А потом понеслось... Вышлите фото бюллетени...галочку онлайн...
Я знаю, что государственные организации заставляют голосовать и даже за кого, но чтоб частное... За три года что здесь работают, не помню что на другие выборы так прессовали...
Не выдержала и спросила: что за политические страсти в магазине начались? Зачем вообще знать кто голосовал? И почему такой контроль???
На что мне ответили, что мол достаточно просто ответить что пойдешь голосовать, просто нужны списки...пошли на попятную... Забыли что три дня выносят мозг в рабочем чате...
Вечером проснулся директор который стажируется в нашем магазине. И выдал новую порцию оптимизма.
Добрый день. Коллеги я не понимаю что с вами происходит, и когда вы поймете конце концов, что мы работаетем в частном компонии, и этот компания нам зарплата выдает, и мы часть этой команды.
И есть законные требования от рабодателя узнать сколько сотрудников из каждого магазина пойдут голосовать, а голосовать или не голосовать это уже вам решать, не кто вам не заставляет иди это сделать.
Просто нужны предворителные цифры.
Если ночью пишу, значить важно очень, и кассается это нашу работу, я от этого удовольствия не получаю, значит и мне в это время по тревожили, а я отличия от некоторых из вас пониманием отношусь к этому, не каждый день это происходить
Что за отношение к своему работу, коллегам и коллективу не понимаю ?????
Иногда кажется, что когда директор хочет поставить на место своими глупостями, пишет как под копирку с действующим.
В связи с данным сообщением, у меня возникло ещё больше вопросов.
Какой такой закон, по которому требует у работодателя частотной организации такие сведения? Причем тут зарплата? Почему ночью решаются рабочие вопросы? И причем тут отношения к коллегам и работе?
Я пекарь. Моя работа не связана с голосованием. И какая разница моему директору ходила я на него или нет!
Естественно я задала эти вопросы. Молчание. Наконец то другие сотрудники задались тоже этими вопросами.
Сейчас я на больничном, чувствую когда выйду разборки продолжатся. Директора не любят выскочек и вопросы на которые не в состоянии ответить....