Люди с детскими комплексами чувствуют себя неуверенными и не заслуживающими своего профессионального успеха и признания. Ощущение собственной недостаточности сильно влияет на жизнь и профессиональное развитие. Что же делать? Рассказываю….
Детский комплекс, который мешает человеку поверить в свои достижения, в психологии называется «импостерским синдромом»
При этом синдроме человек твердо убежден, что его успехи - лишь случайность или заслуга других людей. Поэтому он не готов поверить в то, что руководство и коллеги могут его высоко оценить
Ожидание что работодатель сам повысит или индексирует зарплату может, к сожалению, длиться годами
Если человек испытывает большие сложности с тем, чтобы назначить встречу руководителю, подготовиться к разговору и озвучить свою просьбу, значит, ему стоит обратиться за помощью к бизнес-психологу. Я рекомендую в таком случае обратиться за помощью к специалисту и пройти терапевтическую сессию
Люди, которые не смогли преодолеть детские комплексы, могут испытывать чувство недостаточности в профессиональных навыках, способностях и компетентности
Им необходимо постоянное одобрение от кого-то вышестоящего, они зависят от мнений и подтверждений окружающих. Они начинают страдать, если постоянно не получают подтверждение своей ценности
Вот тут-то, я и хочу сказать главное: человек, который испытывает проблемы в том, чтобы выйти на прямой разговор с руководителем или работодателем, сможет легко решиться на этот шаг после работы с бизнес-психологом
Под руководством психолога-коуча импостор сможет создать гармоничные отношениями с собой, с другими людьми и с окружающим миром. Психолог еще на диагностике определит, какая индивидуальная черта требует наибольшего внимания и какой путь нужно пройти, чтобы собрать ресурсную личность. А уже во время терапии клиент вместе с психологом создаст план действий, который в том числе поможет наработать нужные лично ему мягкие навыки
Настоящая победа для импостора - победить свои предубеждения о том, что у него недостаточно знаний и он еще не готов к более высокой должности
После распаковки личности, понимания своей индивидуальности и определения ключевых опор для проявленности в социуме, у человека пройдет тревожность и ощущение обесценивания от руководства. И он будет готов спокойно и твердо заявить о своих потребностях, условиях и желании увеличения дохода работодателю
После работы с психологом-коучем, вы перестанете избегать ответственности, научитесь смело, уверенно и аргументированно запрашивать повышения заработной платы или даже повышения по должности
Вы научитесь спокойно соглашаться на повышение в полной уверенности, что стопроцентно со всем справитесь, причем даже в том случае, если такого опыта у вас никогда не было
Хотите научиться ощущать уважение и поддержку от вышестоящего руководства и смело брать на себя больше ответственности?
Я готова помочь вам приблизиться к этой цели. Поэтому для вас я создала полезный материал, который поможет в этом
Я предлагаю бесплатно забрать Гайд, который поможет вам преодолеть страхи и сомнения в принятии решений и проработать детские комплексы, которые порождают неверие в собственные суждения и решения и затрудняют профессиональное развитие:
- Вы узнаете, как преодолеть страх провала, разочарования и неудачи, связанный с детскими комплексами и подавляющий мотивацию и уверенность в своих силах
- Как преодолеть зависимость от внешних мнений и поверить в собственные способности
- Как избавиться от низкого самоуважения и повысить самооценку
- Как преодолеть трудности в установлении границ на работе, отказаться от переработок и избыточной ответственности
- Научиться не подавлять собственные амбиции и освободить стремление к успеху, профессиональному росту и продвижению по карьерной лестнице
- Избавиться от чувства самоограничения, избегание риска и боязни провала и осуждения
Не раздумывая, забирайте Гайд, который поможет вам избавиться от импостерского синдрома!
А я прошу Вас всего лишь подписаться на мой канал в Телеграм