Как бухгалтеру увеличить доход в 1,5 раза и забыть о работе в офисе.

7 марта 20247 мар 2024

7 мин

В этой статье я расскажу о Анастасии, которая была старшим бухгалтером в производственной компании. Подробно рассмотрим путь девушки, которая буквально за 4 месяца кардинально поменяла свою жизнь — освоила новую профессию, перешла на удаленку, увеличила доход и теперь вспоминает о своей бывшей работе как страшном сне.

Она обратилась ко мне по знакомству, потому что знала, что я занимаюсь менторством, карьерным развитием в сфере 1С и давно работаю в этой отрасли.

Для тех, кто со мной не знаком, — меня зовут Сергей Политыко, я действующий практик. За время работы с «1С» прошел путь от младшего аналитика в производственной компании до функционального архитектора в одном из ведущих российских IT-интеграторов «1С» — IBS.

За моей спиной более 20 реализованных проектов полного цикла: от внедрения систем управления складом до крупных проектов разработки ERP-систем с более чем 5000 пользователей. Я прошёл «огонь и воду» в 1C-аналитике и с удовольствием делюсь своим опытом с теми, кому это интересно!

Связаться со мной - t.me/sergey_polytyko

Анастасия пришла ко мне с запросом: «Я не хочу больше работать на этой работе!»

С этим мы разобрались сразу и нашли причины, из-за которых она хотела сменить сферу деятельности:

Невысокая зарплата и «потолок» в заработке. ЗП Анастасии на тот момент — 90 тысяч при работе на 1,5 ставки по 50 часов в неделю.
Нет перспектив роста. Анастасия была старшим бухгалтером и не могла вырасти в должности в своей компании. Возможен только переход на более крупное предприятие или холдинг с увеличением количества подчиненных сотрудников и степени ответственности.
Много переработок в конце месяца. Финансовое закрытие периода связано с большими переработками и зачастую никак не оплачивается. Работают до ночи, пока не закроют месяц/квартал/год.
Нет возможности работать удаленно. Нужно всегда быть в офисе, т. к. работаешь не только с компьютером, но и бумажными документами, участвуешь в инвентаризации, ездишь в налоговую и т. д. А у Анастасии двое детей, которых она видела только до 8 утра и после 7 вечера.

Вдобавок к этому у нее перестали складываться отношения с ее руководителем, но такое может быть на любой работе.

Она рассказала, что в их компании недавно прошло внедрение 1С:ERP, они переходили с 1С:БП и множества Excel. Она активно участвовала в тестировании программы, и ей понравилось поработать в этом направлении.

В итоге, что у нас было на входе:

Сильная мотивация поменять свою работу.
Базовые знания 1С:ERP.
Сильные компетенции в области ведения управленческого и регламентированного учета.

Этого более чем достаточно, чтобы задуматься о профессии 1С-аналитика.

Чего не хватало?

Знания теоретической базы, с которой работает аналитик (что такое бизнес-процессы, что такое требования, из каких объектов состоит конфигурация 1С).
Понимания того, чем занимается аналитик. Ну, т. е. буквально ежедневно. Какие задачи, какая зона ответственности, какие результаты от него зависят.
Понимания роли аналитика в проекте внедрения и понимания самой проектной методологии.
Знания типовых проектных документов, которые готовит аналитик.
Более глубокого знания функционала решения 1С:ERP и его возможностей.

Имея профессиональный опыт в бухучете, Анастасия уже на шаг впереди к становлению 1C-аналитиком, так как его работа тесно связана с автоматизацией бухгалтерского учета и других бизнес-процессов. А она уже знает эти процессы изнутри, понимает движение информационных, финансовых и товарных потоков.

1C-аналитик предлагает решения, которые делают процессы в компании более эффективными за счет их автоматизации. Он разрабатывает задания для внедрения этих улучшений, следит за их корректной реализацией и демонстрирует руководству достигнутые результаты и их влияние на эффективность бизнеса. Профессия востребована в России и на рынке СНГ, продуктами на базе 1С пользуются более 80 миллионов человек.

Учитывая возможность работать удаленно и высокий уровень зарплат, у Анастасии не осталось сомнений, что она хочет попробовать освоить новую профессию, но пока не увольняться с текущего места работы.

Можете посмотреть вакансии в вашем городе здесь. Такой уровень зарплат возник из-за высокой потребности в специалистах. На профессию 1С-аналитика в последние 2 года очень большой спрос. И он будет продолжаться

В течение прошедших 2 лет значительно усилилась потребность рынка в 1С-аналитиках на крупных корпоративных проектах внедрения и разработки. Ключевая причина возникшей потребности — это уход с рынка программного обеспечения ERP-систем (систем управления бизнесом) иностранных вендоров (в частности, SAP), что заставило многие крупные компании с численностью сотрудников от 1000 переходить на использование отечественных ИТ-решений, а именно различных конфигураций 1С.

Для 1С аналитиков в IT-компаниях доступна льготная ипотека по ставке 5%, а Анастасии задумывается о покупке загородного дома.

У меня уже был опыт подготовки аналитиков «с нуля» из студентов и стажеров на основной работе, и я должен сказать, что их подготовка куда сложнее, так как они не знают бизнес-процессов, у них нет опыта, они не знают 1С и т. д.

Перед планированием обучения я провел с ней пару предварительных встреч для того, чтобы определить уровень знания теории и самой 1С:ERP. Исходя из уровня знания, спланировали завершить обучение и начинать искать работу через 4 мес.

В индивидуальном порядке подготовились к прохождению собеседования и работе на позиции аналитика 1С. Плюсом стало то, что девушка уже работала в конфигурации 1С:ERP и знала некоторую часть функционала.

В течение 4 месяцев я проводил одну встречу в неделю по 2 часа, а девушка сама изучала материал дополнительно. За это время мы хорошо подготовились:

Научились писать технические задания разработчикам, от разработок небольших отчетов до новых документов и обработок.
Стали понимать, что умеет конфигурация 1С:ERP «в коробке», т. е. в стандартном виде без доработок. Как результат — научились понимать, когда систему нужно дорабатывать, а когда нет.
Познакомились с технологией выполнения проектов внедрения 1С:ERP на крупных компаниях и научились понимать роль аналитика на каждом этапе проекта.
Изучили большой пласт теоретической информации, которая нужна аналитику. Например, что такое функциональные и нефункциональные требования и что такое функциональный разрыв.
Составили резюме, преподнеся весь опыт работы бухгалтером как большой плюс.
Подготовились к собеседованию, проведя несколько тестовых собеседований.

После чего разместили резюме на hh.ru. Резюме сделали доступным только по ссылке и сами откликались на вакансии на hh.ru, потому что девушка не хотела, чтобы на работе узнали о ее решении до того, как она получит оффер. В итоге откликнулись всего на 3 вакансии. Из этих 3 откликов получили в итоге 2 приглашения на работу.

В итоге:

Девушка вышла на работу в ИТ-дочку крупной нефтесервисной компании на должность аналитика 1С с зарплатой 135 тысяч рублей на руки. Напомню, что на предыдущем месте она получала 90 на руки и при этом работала на 1,5 ставки по 50 часов в неделю.
Работа удаленная, что позволило больше времени проводить с детьми. Компания предоставила всё оборудование на следующий день после подписания договора.
Она редко перерабатывает, а если переработки и есть, то они оплачиваются. В любом случае после переработок ей больше не надо добираться поздно вечером с завода.

Это было больше года назад, и сейчас она уже в должности старшего аналитика 1С с зарплатой в 180 тысяч рублей и хочет вырасти до функционального архитектора за ближайшие 3 года. Цель — в зарплате 300к чистыми. Такие возможности роста дают очень сильную мотивацию и заставляют заново полюбить свою работу.

Вот отзыв самой Анастасии и ее телеграмм:

Даже людям с хорошим опытом бывает по разным причинам непросто делать карьерный переход в новую сферу, и нужна поддержка. В моем случае я была главным бухгалтером в производственной компании и в последнее время стала ощущать профессиональное выгорание.
С начала обучения у Сергея до выхода на новую работу прошло чуть больше 4 месяцев.
Многое в практике мне далось легко, опыт в бухгалтерии дает о себе знать. Понимаю, что в целом любой бухгалтер готов к такому переходу. И то, чем я занимаюсь сейчас, мне нравится сильно больше моей прошлой деятельности.
Рекомендую всем.