😡 Зачастую кандидаты - совершенно прекрасные люди, деликатные и аккуратные, но правило “все люди разные” никто не отменял. Делимся кейсами коллег-HR, когда слово “скандал” ассоциировалось с кандидатами 👇 🔴 Кейс 1
“Моя коллега ждала на собеседование кандидатку - совсем молодую девушку. Она и пришла, но с опозданием минут в 20 (не предупредив об этом коллегу) и с мамой 🙈 В общем с ресепшена позвонили мол так и так, к вам пришли на собеседование, но моя коллега сообщила, что у нее уже нет возможности пообщаться, потому что график очень плотный и уже стартует интервью с другим кандидатом 📅 Мама кандидатки устроила безобразный скандал на ресепшен((( По совпадению мимо в это время проходил наш HRD, который, естественно, вмешался и узнал, в чем сыр-бор, а потом позвонил мне и попросил спуститься и все-таки пообщаться с девушкой 📞 Я пришла и первым делом сказала маме:
— Я безусловно понимаю, что Вы переживаете за дочь. Но она совершеннолетняя, именно ей предстоит работать ☝️ Поэтому я се