Тенденция рекордного уровня безработицы в России приводит к следующему феномену: на одного трудоспособного россиянина приходится в среднем около 4 вакансий. Потребность работодателей в работниках, согласно данным за декабрь прошлого года, составляет свыше 1,8 млн вакансий.
Причем, потребность в работниках наблюдается в разных частях страны. К примеру, нехватку рабочих рук больше всего испытывают Тульская (20,6 вакансий на 1 человека), Ленинградская (13,6), Нижегородская (12,7) области, а также Ямало-Ненецкий автономный округ (11,3), Амурская область (10,9) и Татарстан (9,9).
В целом потребность работодателей на Урале составляет 168,64 тысячи вакансий, или почти 5 вакансий на одного уральца. И этот показатель немного превышает общероссийский, и находится примерно на одном уровне с Южным федеральным округом — 5,1 вакансий, Приволжским — 5,3 вакансии и Центральным — 5,6.
Как и во всей России, на Урале фиксируется тренд к снижению безработицы: если в декабре 2022 года их было 52,5 тыся