К концу 2023 года ЯНАО вышел на четвертое место среди всех регионов РФ по уровню нехватки рабочей силы. В округе на одного соискателя приходилось 11,3 вакансии при соотношении количества безработных к числу открытых вакансий в целом по стране на уровне 1 к 4. Такие данные «Ямал-Медиа» озвучили в пресс-службе консалтинговой компании FinExpertiza.
Антилидером по дефициту работников стала Тульская область (20,6 вакансии на одного соискателя), далее расположились Ленинградская область и Нижегородская области — 13,6 и 12,7 вакансии на одного соискателя, обратившегося в службу занятости, соответственно.
Как отмечает президент FinExpertiza Елена Трубникова, назревший в регионах кадровый голод выражается не только в количестве сотрудников, но и в их качестве: прежде всего предприятия испытывают нехватку квалифицированных специалистов. Эксперт считает, что в среднесрочной перспективе эта ситуация разрешима лишь путем повышения производительности труда и оптимизации бизнес-процессов путем модернизации и цифровизации.
Ранее аналитики онлайн-сервиса рекрутинга hh.ru поместили ЯНАО на вторую строчку рейтинга российских регионов по привлекательности трудоустройства.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».