Суды поддерживают работодателей, которые избавляются от сотрудников, разглашающих конфиденциальную информацию. Поводом может стать и неосторожное сообщение о зарплате, пишут СМИ.
Это подтвердила Государственная инспекция труда по Нижегородской области. Ее представители разъяснили в письме журналистам, что работник может подвергнуться дисциплинарной ответственности, если без согласия коллеги рассказал о его зарплате, пишут «Новые Известия».
Работодатель вправе принять и другие меры. Например, уволить сотрудника, который где-то озвучил подсмотренные данные в расчетном листке.
По словам юриста Анны Смирновой, в большинстве случаев сегодня суды в этом вопросе становятся на сторону работодателей.
Как передавали «НовостиВолгограда.ру», волгоградцам с татуировками стало сложно найти работу. От обладателей тату отказываются банки, клиентские сервисы и отделы продаж.
Всего пара зарплат: аналитиков разочаровали вклады волгоградцев
Дефицитных рабочих начали завлекать на работу сказочными зарплатами в Волгограде
Росстат повысил волгоградцам зарплаты до 49 тысяч
Читайте также:
Фармацевта заставили оплатить просроченные лекарства в Волгограде
Волгоградцы обогнали москвичей по желаемым зарплатам
Волгоградцам не хватает зарплат на покупку машины
Ссылка на статью: https://novostivolgograda.ru/news/2024-02-19/volgogradtsev-mogut-uvolit-za-razglashenie-zarplaty-kolleg-5003578