Очень интересный получился год в сфере образования.
С одной стороны, в 2023 году педагогические вузы России получили рекордное количество заявлений от абитуриентов, а с другой - за последний год из российских школ уволились почти 200 000 учителей (это без учета административных работников). По данным Минпросвещения - это максимум за семь лет.
Что привлекло абитуриентов? (мои предположения):
- увеличение количества бюджетных мест (на 9000 больше, чем в 2020 г)
- перспектива 100% трудоустройства (учитывая адскую нехватку учителей)
- программы для молодых специалистов
- отчеты о развитии системы образования (красивые ролики про кванториумы, прекрасные условия работы и внедрение искусственного интеллекта)
- повышение статуса педагога (в основном, только в речах политиков)
- повышение заработной платы педагогам (опять же, согласно словам политиков и разным интернет-статистикам)
- снижение бумажной нагрузки на педагога (ситуация как с зарплатой)
По словам министра просвещения Ольги Васильевой, в 2019 году только 30% выпускников педвузов шли работать в школы, а в 2023 году Кравцов смело заявил о 80% идущих в школы молодых учителей. Но при этом в стране жесткая нехватка педагогических кадров.
Минпросвещения выкатило статистику по увольнениям: 2023 год стал рекордным - из школ ушли практически 200 000 учителей.
Причины? (опять мои предположения)
- заработная плата (на одну ставку не прожить, с двумя не выжить)
- постоянный пресс со стороны родителей и администрации (со всех сторон учителя должны - аттестовываться, проходить обучения, участвовать в конкурсах, конференциях, ваять методические шедевры; увеличивать показатель участия детей в олимпиадах, конкурсах и пр)
- вал бумажной работы (часто для галочки)
- смена ФГОС, рабочих программ (стараются сделать легче, но не все получается)
- принижение статуса педагога в глазах учеников и родителей (не всех и не всеми, но тенденция видна невооруженным взглядом)
- отсутствие личного времени (быть на связи 24/7 и в любой момент пройти опрос, заполнить анкету, подключиться к вебинару, посетить мероприятие и пр)
Вот такая интересная история получается: поступают много, увольняются много.
Что думаете по этому поводу? Когда-то эта ситуация изменится?