ИТОГИ 2023 ГОДА ПО РАБОТЕ С ОНЛАЙН-СЕРВИСОМ СБЕРБАНКА БЫЛИ ПОДВЕДЕНЫ НА БИЗНЕС-ЗАВТРАКЕ 7 ФЕВРАЛЯ.
Традиционная церемония награждения статусных партнёров по программе лидеров прошла в ресторане «Vinedo». Почетные дипломы победителям вручили Заместитель управляющего Нижегородским отделением Сбербанка Ксения Рудская и Начальник управления ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик Юлия Чапрак.
По результатам IV квартала Автозаводский филиал на улице Веденяпина, 16, получил статус «Золотого партнера», «серебряный» диплом был вручен Центральному офису агентства, расположенному на ул. Новая, 32. Кроме того, Дзержинское агентство «Вертикаль&Золотой ключик», работающее по договору франшизы с ООО АН «Золотой ключик» с 2018 года, также удостоилась «золотой» награды.
Для определения статуса в расчет брались такие критерии, как количество принятых от партнера ипотечных заявок, активность проведения через партнера электронных регистраций сделок и использование безопасных расчетов в неипотечных сделках, а также объем платных объявлений, размещенных на портале Домклик.
Вера Родионова, директор Автозаводского офиса АН «Золотой ключик»:
"Это не первая награда, врученная нашей компании за количество проведенных сделок через сервис Домклик. «Золотой ключик» неоднократно подтверждал свой лидерский статус в данном направлении.
Мы высоко ценим сотрудничество с ведущим банком России. Благодаря такой тесной совместной работе наши клиенты могут совершенно безопасно и в кратчайшие сроки оформить ипотеку, зарегистрировать сделку, осуществить денежные взаиморасчеты. Уверена, что в дальнейшем работа по совершенствованию сервисов банка будет только усиливаться, что обязательно скажется на качестве и комфорте проведения операций с недвижимостью."
В рамках бизнес-завтрака был проведен воркшоп на тему «Как общаться с командой на разных языках». Хедлайнером мероприятия выступила Руководитель проектов развития корпоративной культуры Волго-Вятского банка ПАО Сбербанк Светлана Агафонцева. Участники обучающей программы узнали, зависит ли от стиля поведения руководителя атмосфера в команде и как получить признание коллег, проанализировали признаки высокой и низкой самооценки лидера, ее влияние на общение в коллективе, а также обсудили повышение эффективности работы коллектива через поиск правильной мотивации.
Оперативные новости АН «Золотой ключик» всегда в нашем Телеграм-канале МИРОНОВА ПЛЮС НЕДВИЖИМОСТЬ. Подписывайтесь!