В 2023 г. команду АО "Гринатом" пополнили 1,6 тыс. новых сотрудников, из которых 28% молодые специалисты в возрасте до 35 лет. Всего доля молодых ИТ-специалистов в компании составляет 45%. Многие из них начали работу после прохождения программ стажировки.
© ComNews
16.02.2024
В 2023 г. АО "Гринатом" (ИТ-интегратор госкорпорации "Росатом") привлекало молодых специалистов на стажерские программы, которые позволяют решать задачи на стыке промышленности и искусственного интеллекта (ИИ). Участники осваивали разработку на 1С, учились создавать и настраивать сайты в Bitrix, изучали основы JavaScript или Java. В итоге "Гринатом" в 2023 г. получил более 1,1 тыс. заявок на прохождение стажерской программы, что на 14% больше, чем в 2022 г. Конкуренция составила 18 человек на место, что практически в два раза выше показателя 2021 г.