Президент России подписал закон, запрещающий увольнять с работы одинокого родителя, который воспитывает ребенка в возрасте до 16 лет.
Ранее законодательством было предусмотрено, что работодатель не имел права увольнять одиноких родителей, которые воспитывают детей в возрасте до 14 лет. Теперь этот возраст поднят на 2 года. Такое изменение в законодательство было инициировано депутатами по просьбам избирателей. Об этом ранее говорил председатель Госдумы Вячеслав Володин. Отмечалось, что дети в возрасте до 16 лет нуждаются в помощи не меньше, чем дети в возрасте до 14 лет. Увольнение одинокого родителя может оставить семью без средств к существованию.
Окончание этапа получения ребенком основного общего образования и сдачи государственных экзаменов приходится, как правило, на возраст до 16 лет. Поэтому в качестве предельного возраста ребенка предложен возраст 16 лет – для предоставления гарантий одиноким матерям и другим лицам, воспитывающим детей без матери. Как сказано в пояснительной записке к законопроекту, его принятие способствует созданию реальных (в том числе материальных), а не декларативных условий для исполнения одинокими родителями и иными лицами, фактически воспитывающими ребенка без матери, своих обязанностей по обеспечению получения детьми основного общего образования.
Документ размещен на ресурсе системы обеспечения законодательной деятельности. Актуальность инициативы объясняется необходимостью развивать комплексный подход к решению социально-значимых проблем, которые касаются интересов самих работников и их несовершеннолетних детей. Изменения были внесены в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».