Сейчас расскажу о внутренней кухне моей работы, уже бывшей... Не знаю, как у вас, но я всегда ценила чужой труд, неважно, как он проявляется и чем занимается человек. Предыстория такая: я SMM - менеджер, более года работала в команде у психолога и доросла до управляющей SMM - отделом. И в процессе работы приходилось проводить собеседования для новых сотрудников (здесь, кстати, отдельная история есть, расскажу позже) Перед тем, как проводить интервью с потенциальными сотрудниками, я общалась с начальством, чтобы понять, кто им нужен, кого они хотят видеть у себя в команде. Но оказывается, нужен был человек, который готов погрузиться полностью в работу и желательно... за бесплатно. Нет, конечно, ему предлагали оплату, но минимальную. И лучше, чтобы надбавки сотрудник больше не просил, и выдерживал нагрузку, и всегда был на связи 24/7. Кажется, что жалуюсь, но нет. Меня удивляет другой момент, почему в современном мире, в 21 веке, не ценят работников? Почему не хотят и не умеют