Я уже писала статью, на тему Татьянин день: проблемы с которыми сталкиваются студенты, в этой статье поговорим о будущем студентов, связанным с работой или бизнесом - почему то данная статья затерялась в закулисьях черновиков.
Подпишись на канал Юрист в России и будешь в курсе интересного в жизни права, а еще можешь комментировать статьи и задать вопрос, на который отвечу в виде совета бесплатно - Консультации платные.
Итак, татьянин день: взгляд в будущее сегодняшних студентов.
Проблемы в работе и бизнесе с которыми могут столкнуться студенты выпускники и пути их решения не всегда легки и очевидны на первый взгляд:
- Конкуренция на рынке труда как и в бизнесе: Выпускникам придется конкурировать с другими молодыми специалистами за рабочие места, иногда конкуренция достигает огромных масштабов. Пути решения: Развитие профессиональных навыков, обучение новому, поиск стажировок и практик. Постоянно читать что-то новое, проходить курсы и вебинары - в конце концов есть много всего интересного, того чего не даст только теория по бизнесу! Возм Если есть возможность - обратиться к трекеру и проработать ключевые позиции. Услуга не дешевая, при этом она экономит ваше время на хождение по ненужным собеседованиям. Скажу так - вам повезло, я юрист и трекер-предпринимателей - контакты ниже, всегда онлайн.
- Проблемы с трудоустройством для тех, кто ищет работу: Без опыта работы сложно найти хорошую должность. Пути решения: Создание портфолио, активное участие в общественной жизни университета или колледжа в будущем пригадится и будет бонусом, налаживание контактов с потенциальными работодателями и коллегами по работе. Не соглашаться на первую попавшуюся вакансию, при этом стараться нарабатывать опыт. Опять же если нет опыта работа и в вакансии нет четких рамок - действуйте, любой опыт = опыт. Всегда можно уйти с нелюбимой работой. Есть вакансии с временным трудоустройством или по договору найма.
Советуйтесь с юристом при трудоустройстве - это поможет избежать трудностей, не подписывайте договор, если в нем ничего не понимаете. - Страх перед новыми задачами: Выпускники могут бояться новых задач и ответственности на работе, не секрет, что их боятся и сотрудники с опытом работы Пути решения: Участие в проектах, волонтерство, работа над своими страхами. Поможет бизнес-наставник или трекер. Важно прароботать все свои страхи. Запомните, страхи - это нормально!
Незабывайте - новые задачи на работе, которые не регулируются вашим договором можно не выполнять, если с ними вы не согласны и не подписывали согласие на дополнительные условия, к тому же важен денежный эквивалент - т.е. сколько это в рублях?!! - Недостаток опыта: Выпускникам вчерашним студентам, может не хватать опыта для выполнения своих обязанностей. Пути решения: Стажировки, практика, обучение на рабочем месте. Как ни страно, но при трудоустройстве требуется от вчерашних студентов опыт работы, чуть ли ни в 3-4 года, и где его взять? Поэтому стажировки, в идеале оплачиваемые - будут как никак к стати. Неоплачиваемые стажировки имеют место быть - берите рекомендации. У начинающих предпринимателей так же может быть или не быть опыт, при этом всё попровимо - стоит лишь начать!
- Стресс и выгорание: Работа может вызывать стресс и приводить к эмоциональному выгоранию. Бизнес - это сплошной стресс. Бизнес красив на обложке Forbes Russia – или с экрана сериала, где далеко не все так как показывают, в большинстве своем предприниматели - огромные труженники и это супер! Бизнес - это постоянная работа, а работа = стресс. Пути решения: Регулярный отдых, забота о своем здоровье, умение расслабляться и справляться со стрессом. Общение с друзьями или психологом (я предпочитаю второе!)
- Работа в команде: Выпускникам нужно научиться работать в команде и сотрудничать с коллегами. Командная работа - высший пилотаж, при этом если как в басне Крылова "Леюедь, рак и щука" все смотрят и тянут в разные стороны - к положительному решению навряд ли можно прийти. Директо должен брать ответственность - ставить понятную задачу, убирать слабые звенья, модернизировать команду, постоянно спринтить различные гипотезы и проверять их на практике, при этом команда должна вкладываться на все 100%. Пути решения: Тренинги по командообразованию, ролевые игры, участие в групповых проектах, приглашение трекера или наставника в команду. Даже отдельное лицо в данной команде может взять услуги трекера и довести свою команду до поставленной директором задачи. Обращайтесь!
Запони!!! В любых непонятных моментах важно обращаться к юристу. Консультации в любом случаи себя оправдает, особенно в том случае если студент сомневается в своём решении.
Подпишись на канал Юрист в России, комментируй, можешь задать вопрос - совет бесплатный, консультации платные. На интересные темы напишу в блоге.
Телефон и ватсап +79137681357 (оставьте сообщение, если не дозвонилиссь - отвечу каждому)
#татьянин_день #студенты #будущее_студентов #взгляд_в_будущее #взрослая_жизнь #после_учебы #проблемы_студентов #консультация_юриста #юристврф #юрист_в_россии #юрист #предприниматели #трекинг