«Софтлайн» включит в программу мотивации сотрудников до 20 млн своих акций

Группа компаний «Софтлайн» направит на программу мотивации персонала до 20 млн акций. Дополнительная эмиссия ценных бумаг для реализации программы не планируется, заявила пресс-служба компании.

Стоимость акций «Софтлайна» в 11:47 мск составила 164,18 руб. – на 0,01% выше, чем на закрытии основной сессии торгов днем ранее. Индекс Московской биржи в этот момент находился на уровне 3149,46 пункта (-0,41%), IT-индекс – 2863,24 пункта (+0,37%). С начала года котировки компании выросли на 13,92%, бенчмарки – на 1,62 и 5,5% соответственно.

В акционерный капитал «Софтлайна» входит 280 млн бумаг. Следовательно, на программу мотивации компания планирует направить долю в размере до 7,14% акционерного капитала. С учетом текущих котировок совокупная стоимость этих акций может составить 3,28 млрд руб.

В программу войдут акции «Софтлайна», которые находятся в собственности компании. Если для реализации программы бумаг будет не хватать, то корпорация может провести обратный выкуп с рынка.

В рамках программы мотивации сотрудникам «Софтлайна» планируют выдавать опционы с правом на получение обыкновенных акций компании. В качестве вознаграждения бумаги будут получать топ-менеджеры и все сотрудники при достижении целевых финансовых результатов. Персонал будет получать бумаги несколькими траншами до 2029 г.

Количество опционов, доступных одному сотруднику в качестве вознаграждения, будет зависеть от того, как он выполнит условия программы, а также от котировок на Мосбирже, уточняется в сообщении компании.

В конце декабря «Софтлайн» объявил прогноз по финансовым показателям на 2024 г. Группа рассчитывает, что ее оборот по итогам года достигнет не менее 110 млрд руб. Валовая прибыль, согласно прогнозу, вырастет как минимум до 30 млрд руб. Скорректированный показатель EBITDA составит не менее 6 млрд руб.

По итогам 2024 г. корпорация может выплатить своим акционерам дивиденды. В «Софтлайне» уточнили, что совет директоров будет стремиться направить на выплату не менее 25% от чистой прибыли по МСФО. При этом общая сумма выплаченных дивидендов составит не менее 1 млрд руб.