Городские власти ничем не могут помочь. Формат работы нужно обсуждать с начальством. Школьники Белгорода ушли на дистант до 16 февраля. Рады этому не все: особенно если ребёнок маленький. Так, жительница города обратилась с просьбой раздать рекомендации работодателям о том, чтобы сотрудников отпустили на удалённый формат работы. Мало кто сможет нормально работать, зная, что ребёнок один дома в такое неспокойное время. И дети боятся, тем более, когда бахи и сирена, – обратилась Елена. Мэрия Белгорода перенаправила к работодателю – это решает только он. Главное, чтобы работа из дома не вредила эффективности. Режим работы сотрудников организаций определяется исключительно руководством и устанавливается приказом, – сообщили власти.
Городские власти ничем не могут помочь. Формат работы нужно обсуждать с начальством.
Школьники Белгорода ушли на дистант до 16 февраля. Рады этому не все: особенно если ребёнок маленький. Так, жительница города обратилась с просьбой раздать рекомендации работодателям о том, чтобы сотрудников отпустили на удалённый формат работы.
Мало кто сможет нормально работать, зная, что ребёнок один дома в такое неспокойное время. И дети боятся, тем более, когда бахи и сирена,
– обратилась Елена.
Мэрия Белгорода перенаправила к работодателю – это решает только он. Главное, чтобы работа из дома не вредила эффективности.
Режим работы сотрудников организаций определяется исключительно руководством и устанавливается приказом,
– сообщили власти.