Количество вакансий с частичной занятостью в регионе в 2023 году увеличилось на 55%. При этом количество таких предложений в 2022 году составляло всего 15%. «Острый дефицит кадров требует от работодателей использования максимального количества инструментов в найме. На текущий момент привлечение сотрудников на неполный рабочий день стало одним из развивающихся трендов», — рассказал Юрий Михеев, руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру». Чаще всего на неполный рабочий день омские работодатели ищут упаковщиков, курьеров, продавцов-консультантов, операторов call-центра. Читайте также на портале Om1.ru Сотрудник без опыта работы может получать в Омске до 82 тысяч рублей
Количество вакансий с частичной занятостью в регионе в 2023 году увеличилось на 55%. При этом количество таких предложений в 2022 году составляло всего 15%.
«Острый дефицит кадров требует от работодателей использования максимального количества инструментов в найме. На текущий момент привлечение сотрудников на неполный рабочий день стало одним из развивающихся трендов», — рассказал Юрий Михеев, руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру».
Чаще всего на неполный рабочий день омские работодатели ищут упаковщиков, курьеров, продавцов-консультантов, операторов call-центра.
Читайте также на портале Om1.ru
Сотрудник без опыта работы может получать в Омске до 82 тысяч рублей