Вот и закончились новогодние праздники, теперь надо всё мигающее и блестящее добро убирать. Пол декабря все блогеры, и не только, наматывали гирлянду “Росу” на ёлки. Намотала и я! Сначала на окно, потом на ёлочку, красиво получилось. Дальше меня уже было не остановить и обмотано было всё вокруг, благо гирлянда очень длинная.
Сегодня 15 января, настал час “ X”.
Всего каких-то два часа и готово! Грустное мероприятие, но не оставлять же до следующего года, а то с таким подходом и весны не дождёмся.
Не знаю у кого как, а у меня Новый год- самый любимый праздник! Подготовка приносит самое большое удовольствие, а вот само празднование как- то отошло на задний план. После курантов пошли спать, настроение не было даже на улицу выйти. Хотя вокруг всё грохотало, правда не долго. Конечно, были и гости и сама ездила к подруге, но веселья особо не было. В этом году так.
Никогда не строила чётких планов на будущий год, может пора начать?
Посмотрев одного блогера, впервые узнала, что такое планы по SMART и как правильно определить цели. Мне стало интересно, немного расскажу об этом.
Итак! Что означает SMART?
- S (SPECIFIC) – конкретная цель. (Что именно надо сделать? Кто будет делать? Где будет делать?)
- M (MEASURABLE)- измеримая цель. (Измеримость означает подбор критериев оценки успеха: в рублях, штуках – как вам удобнее)
- A (ATTAINABLE)- достижимая. (Надо быть реалистом и ставить выполнимые задачи)
- R (RELEVANT)- согласована. (Цель должна обладать актуальностью в отношении ваших желаний)
- T (TIME BOUND)- ограничена. (В какие сроки цель должна быть достигнута?)
В принципе вроде всё понятно, дело осталось за малым.
Попробую хотя бы на три месяца составить, потом может расскажу, что вышло.