Найти в Дзене
Теофия Микулишна

ЮБИЛЕЙНЫЙ ДИРЕКТОРСКИЙ АРБУЗ

Директорский юбилейный арбуз Юбилей директора был заранние подготовлен и спланирован.Все 2 -жды,один от всего коллектива,другой от отдела😉,сдали на подарок,особо разносолов не ждали,но было интересно как в новой компании встречают юбилеи: тем более накануне у парочки сотрудников он происходил: кто то накрыл шикарный стол, пригласив всех сослужевцев,не смотря на должности и ранги,вплоть до уборщиц. Поколение70- 80x.более лояльны,поколение миллениума очень соблюдает чины,прогинаются,там,где человек,начальник очень нужен,увы,наблюдения уже ни одного ,а многих.Накормить порядка 30 человек,тоже,надо постараться на бюджетный малюсенький каравайчик(не депутская пайка 😉) причем не особо ждя подарков,кто символически шампанское с пироженками.Но отмечали в меру возможестей,и конечно желания именинника. В час икс,юбиляр в отпуске,понятно,все хотят в кругу семьи ,или вообще выезжат в теплые края,лето,море,фрукты! И происходит данное: В обед уходят,уезжают на служебных машинах группами,после о

Директорский юбилейный арбуз

Ах лето,где ты ....
Ах лето,где ты ....

Юбилей директора был заранние подготовлен и спланирован.Все 2 -жды,один от всего коллектива,другой от отдела😉,сдали на подарок,особо разносолов не ждали,но было интересно как в новой компании встречают юбилеи: тем более накануне у парочки сотрудников он происходил: кто то накрыл шикарный стол, пригласив всех сослужевцев,не смотря на должности и ранги,вплоть до уборщиц. Поколение70- 80x.более лояльны,поколение миллениума очень соблюдает чины,прогинаются,там,где человек,начальник очень нужен,увы,наблюдения уже ни одного ,а многих.Накормить порядка 30 человек,тоже,надо постараться на бюджетный малюсенький каравайчик(не депутская пайка 😉) причем не особо ждя подарков,кто символически шампанское с пироженками.Но отмечали в меру возможестей,и конечно желания именинника.

В час икс,юбиляр в отпуске,понятно,все хотят в кругу семьи ,или вообще выезжат в теплые края,лето,море,фрукты!

И происходит данное:

В обед уходят,уезжают на служебных машинах группами,после обеда на работе присутствуют с офиса 30 человек: секретарша,а вдруг с министерства позвонят!Человек один с отдела,и еще 3 - ка сотрудников.Конечно после отсутствия других сотрудников в течении 2- х часов,все понимают ,что директор разделил коллектив на " особо избранных" и остальных. Как в торговле 1 и второй сорт,а осетрина 3- ей свежести не бывет,Булгакова читают все.

До этого все праздники проходили строго всеми,без субординаций.Есть старожилы которые работают 20 лет,15,10 лет,5 лет ,то есть все дружно голосят: какой у нас замечательный ,дружный,коллектив!

По возвращению начальника с отпуска: твориться невобразимое,кабинет утопает в цветах,люди с других раойнов и подразделений с подарками и конвертами в марлезонском прогибе ,дарят подарки.Улыбки,комплименты,смех.

Собирают всех 30 офисных сотрудников,выходит зам.директора и начинает увлекательный рассказ,какой замечательный,не повторимый,щедрый и добрый директор.Как он своим родственникам,друзьям накрыл "целых" 6 столов,очень ценная для всех информация😁.Все хлопают и расходятся.

Мой не посредственный начальник,говорит,на обед никто уходит,будет отмечать.

Обед,тишина,конечно,никого нет,все разбежались по своим делам.

И начало послеобеденного рабочего времени , пара,па,пам: торжественно вносят один арбуз!И всех приглашают к щедрому и доброму начальнику,отметить его юбилей!

Ребята,вы же понимаете,что дело не в арбузе,а уважать и не создавать нормальную обстановку( не создавая на рабочем месте,загоны 1 и 2 сорта,это не посредственная задача руководителя .

Всем добра! Пока бюджетник может позволить себе летом купить арбуз,сам!

-2