Нашему театру скоро 21 год. Я сама уже в нем 9 лет. И точно могу назвать цифру.
Коллектив единомышленников держится бесконечно долго. Коллектив театра, в котором нужно обучать артистов, готовить, так сказать "под себя" - 4 года, иногда может дотянуться до 6 лет.
Почему так?
Всё предельно просто. Дело в процессе развития человека. Правда, у нас всё немного не так, как у других.
Начну немного издалека, ибо без этого не объяснить.
Наш режиссёр 25 лет проводит эксперименты в области театрального творчества - за этот срок у него появилась, сформировалась и приобрела целостный облик авторская система актерского мастерства. И эта система в корне отличается от классической системы Станиславского. Именно в корне. Но это дает возможность артистам не становится заложниками одного амплуа или жертвами кармы персонажа.
Плюс наш режиссёр адепт качественных постановок. А для этого нужны профессиональные артисты.
Мастер курса, на котором учился наш режиссёр, услышав краткое описание того, к чему привели экспериментальные исследования, и того, что должно быть в нашем театре, сказал ему: "Тебе нужны ангелы, а не актёры!"
Вот поэтому и приходится их готовить на базе театра с нуля, либо проводить переподготовку с теми, кто уже обзавёлся корочками творческих вузов и училищ.
И поэтому мы прежде всего помогаем им вернуться к себе, сбросить маски, убрать зажимы, стать собой настолько, насколько это возможно. И тогда, выходя на сцену, они могут общаться со зрителями из души в душу. И тогда высокие сверхзадачи, которые ставит наш режиссёр, исполняются в полной мере.
Но в этом пути и лежит основная причина конечности существования коллектива: став собой, став людьми, наши артисты понимают, как прекрасна и насыщенна жизнь, и что они хотят на самом деле. Набираются опыта и профессионализма.
И вот, привели всех в идеальную форму, играй - не хочу! И выясняется, что играть как раз и не хотят... И уходят.
И мы за них рады. За них.