Как сделать так, чтобы не вы искали работу, а работа искала вас?
Давайте попробуем подойти к поиску работы с другой стороны.
Маленькое лирическое отступление.
Представьте такую ситуацию- женщина хочет выйти замуж. Она лихорадочно ищет информацию, как это сделать, с чего начать.
Ходит на свидания, размещает свои фото в сети, старается привести свою внешность в порядок. Просит подруг познакомить, если что.
Но мужчины почему-то не спешат делать предложение, и она думает: что со мной не так, что я делаю неправильно?
Ходит на сеансы психологов, делает всякие практики, но результата нет.
Результат конечно будет, но он не всегда устраивает. Или женатые знакомятся, или просто неподходящие кандидаты.
И здесь женщина может либо искать дальше и надеяться встретить своего мужчину. Либо начать отношения с тем, кто не особо нравится, просто нужно, чтобы хоть кто- то уже был.
С работой обычно та же история.
Человек ходит на собеседования, размещает резюме, делает отклики, но либо зарплата не устраивает, либо условия, либо испытательный срок большой, либо временная. И конечно же многие работодатели отказывают, что существенно сказывается на самооценке.
И здесь приходится либо соглашаться и работать хотя бы где- то, либо искать дальше и надеяться, что встретишь работу по душе.
Отличие только в том, что без работы сидеть долго не получается, хочется кушать, а если ещё дети, то не только кушать, но и кормить детей, одевать их, и игрушки, и много чего.
Поэтому с работой сложнее, нужно найти ее как можно быстрее и желательно, чтобы хотя бы зарплата устраивала.
Как же сделать так, чтобы работа сама вас нашла?
План такой.
Нужно понять какие у вас сильные стороны. Какие у вас есть таланты. Какие есть способности. Ваши пожелания к работе.
Нужно уделить время и немного разобраться в себе. Изучить себя. Познакомиться с собой поближе. Осознать свою ценность. Понять чего вам хочется от работы.
Все это прописать на бумаге. Можете завести блокнот, или писать в заметках телефона, если так удобнее, так информация всегда будет под рукой.
В случае с женщиной, которая ищет мужа, обычно делается такая практика.
Сначала нужно написать, какой должен быть мужчина, его качества, жизненные ценности, интересы, желательно даже образование и профессию.
Затем будет понятно, как находить мужчин, чтобы подходили под описание, желательно, чтобы их было несколько. И затем выбрать того, кто подходит больше всех. (Ну там конечно много нюансов)
А где любовь, скажете вы? Получается она выбирает, как в супермаркете продукты.
Чтобы встретить любимого человека, женщина должна чувствовать и понимать себя.
Она должна отталкиваться от своих ощущений, то есть интуитивно почувствовать своего человека.
Работу, которая придется по душе, тоже нужно почувствовать. А для этого нужно знать себя, знать свои сильные стороны, свои таланты.
Женщина должна стать счастливой без мужчины, и только потом она притянет подходящего.
В случае с работой, нужно начать развивать свои сильные стороны, учиться, приобретать нужные навыки, пробовать что- то новое. Посмотреть на свои ресурсы: а что вы имеете уже сейчас?
Отказаться от того, что не получается, а то, что получается, развивать. И не забывать, что кроме профессиональной сферы есть ещё другие. Нужно и отдыхать, и с близкими общаться, и помогать тем, кто этого просит.
Я не призываю вас сидеть и ждать у моря погоды, недостаточно просто учиться. Конечно же, нужно действовать, но не хаотически рассылать свои резюме всем подряд, а делать это осознанно, хорошо подумать о том, чего вы хотите, а еще важнее: чего вы не хотите, чтобы было в вашей работе.
Когда вы осознаете свою ценность, вы по -другому будете выглядеть в глазах потенциальных работодателей. Вы будете по-другому себя позиционировать. Вы будете точно знать, чего хотите, а это знание поможет вам найти работу, которая будет приносить не только хороший доход, но и удовольствие.