Опубликованы изменения в законодательстве, касающиеся общественных объединений и социальной защиты работников, занятых в условиях, опасных для здоровья. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Как было ранее упомянуто, закон устанавливает обязательные условия для получения специальных социальных выплат работникам, занятым на опасных работах (достижение 55-летнего возраста и внесение профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ за последние 7 лет). Новые статьи, отражающие эти изменения, добавлены в Трудовой и Социальный кодексы.
Также в законе содержатся следующие положения:
Правительство будет определять методику определения минимального размера месячной заработной платы. Местные инспекции труда будут: контролировать заключение договоров обязательного страхования от несчастных случаев на работе; следить за выполнением работодателями обязательств по компенсации ущерба, причиненного работникам; вести учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью. В закон о страховании от несчастных случаев на работе внесено понятие договора предпенсионного аннуитетного страхования, обязывающее страховщика ежемесячно выплачивать страховое пособие работнику, занятому на опасных работах. Поправки предусматривают, что пострадавший работник имеет право на возмещение расходов на санаторно-курортное лечение после установления степени утраты профессиональной трудоспособности, и эти расходы могут быть возмещены в пределах до 100 МРП на основании документов, подтверждающих эти расходы.
Полный текст изменений содержится в Законе Республики Казахстан от 21 декабря 2023 года № 49-VIII.