Более 40 % свердловчанок готово осваивать "мужские" профессии. В большинстве случаев их мотивирует большой заработок. Об этом свидетельствуют данные исследования "Зарплаты.ру".
«Среди основных причин, по которым женщины готовы взяться за «мужской» труд, 46 % указывают высокий доход, 34 % хотят поддержать производство в стране, 33 % уверены, что мужские профессии всегда востребованы на рынке и при желании найти новую работу не составит труда, 18 % - давно хотелось сменить офисную профессию на что-то, связанное с физическим трудом», - говорят аналитики.
В топ мужских профессий, которые готовы освоить женщины, вошли:
водитель грузовика — 26 %; охранник — 17 %; разнорабочий — 14 %; пилот — 12 %; машинист — 7 %; автослесарь — 6 %; токарь — 5 %; механик — 3 %; монтажник — 3 %; электрик — 2 %; матрос — 1 %.
Напомним, что дефицит кадров в Свердловской области достиг рекордного уровня. В августе 2023 года в регионе насчитывалось почти 50 тыс. активных вакансий – это самый высокий показатель за всю историю наблюдений. Это на 131 % больше, чем в январе 2021 года, и на 56 % больше, чем в августе 2022 года. Наибольшим спросом у работодателей пользуются специалисты из профессиональных сфер «Рабочий персонал» (24 % вакансий), «Продажи, обслуживание клиентов» (23 %), «Производство, сервисное обслуживание» (18 %), «Строительство, недвижимость» (17 %), «Транспорт, логистика, перевозки» (14 %).
«Учителя и врачи – новые IT-шники»: рекрутер из Екатеринбурга рассказала, как снизить градус напряжения на рынке труда Екатерина Землянская