Увольнение – это всегда испытание для любого работника. Но что делать, если вместе с ним вы столкнулись с проблемой невыплаты заработной платы? В этой ситуации важно знать свои права и действовать решительно.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, при увольнении работнику должна быть выплачена заработная плата за отработанный период, а также компенсация за неиспользованный отпуск.
Если работодатель отказывается выполнять свои обязательства, вы имеете право обратиться в органы государственной власти и контроля.
Первым шагом будет подача заявления в инспекцию труда. Они проведут проверку и вынесут решение о том, что работодатель обязан выплатить вам задолженность. Если решение будет в вашу пользу, работодатель будет обязан выполнить свои обязательства в течение 10 дней.
Если инспекция труда не смогла решить вашу проблему, следующим шагом будет обращение в суд. Вы можете подать иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. При этом важно обратиться к опытному юристу, который поможет вам составить заявление и представить ваши интересы в суде.
Юридический Омбудсмен – надежный партнер в защите ваших прав. Наша компания имеет обширный опыт в решении трудовых споров и поможет вам добиться справедливости. Мы предлагаем бесплатные консультации и гарантируем профессиональную поддержку на всех этапах решения вашего вопроса.
Не допускайте нарушения ваших прав! Обратитесь в Юридический Омбудсмен и защитите свои интересы. Доверьтесь нам и мы сделаем все возможное, чтобы защитить ваши права и вернуть вам заслуженную заработную плату.
Наши контакты:
Адрес: г.Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта 22, бизнес-центр “Консул”, офис 612Д
Телефон: +7 (343) 224-33-11;
E-mail: info@ombudsman66.com;
Время работы: Пн-Пт: 9:00 – 20:00, Сб-Вс: 10:00 – 18:00.
