Здравствуйте, Морена. Хотела бы написать письмо о материнской загруженности. Навеяно последними рекомендациями о многодетности и текущей реальностью.
К слову о себе, чтоб исходники были ясны: я женщина около 35 лет с высшим образованием, нормальным мужем и с одним ребенком-школьником. До семьи я достаточно много работала, совмещала работу и учебу. Если подсчитать в трудочасах в сутки — выходило 5,7 часов работы + 1,8 часа дорога + 2 часа еда +1,5 часа работа по дому = 11 часов занятости в будни.
Сейчас с супругом на удаленке и одним ребенком-первоклассником, без помощников (няню нельзя) получается так. 1,5 часа дорога в школу + 1,5 часа прогулка с ребенком + 2,5 часа готовка +1,5 часа уроки +1,5 часа работа по дому + 1,5 часа учеба (мечтаю о подработке онлайн) + 40 минут секция ребенка (2 кружка в неделю) + 0,5 часа магазин +2,5 часа на свои дела и восстановление. Итого, округлив, получается 14 часов занятости. В последнем случае заложено время на себя, потому что человек не робот, и не может все время работать в режиме «надо». Плюс большинство трудозатрат не исчезают в выходные, и не заложены всякие внеплановые мероприятия.
Я понимаю, что многие родители выбирают путь наименьшего сопротивления (школа рядом с продленкой, без кружков), но не хочется понижать уровень образования ребенка в сравнении со своим. Когда современной женщине, если она хочет воспитать нормального человека и дать ему базу, воспитывать больше двух детей? Два еще как-то можно вписать в жизнь занятой женщины за счет логистики и ущемления себя, а больше — это просто самоуничтожение…
***ответ***
Очень точно сформулирован вопрос, спасибо за него. Ведь важно не только то, на что заниматься детьми. Но и то, когда. День обычной работающей женщины не бесконечен, и при всем желании не получится растянуть его, словно предприимчивый скорняк шкурку, сделав в три раза больше. Поэтому логично было бы предположить, что дети в количестве больше двух, и особенно трех, приводят к следующим последствиям.
- Или женщине нужны помощники, которые облегчают ей быт
- Или женщина бросает работу
- Есть еще вариант, который используется в маргинальных семьях: на все наплевать. Но мы, по понятным причинам, его не рассматриваем.
Получается, если женщина среднего достатка и без мощной поддержки семьи рожает 3-4 детей, не говоря уже о большем количестве, она приостанавливает карьеру на неопределенный срок. А часто и вовсе оказывается вне привычной социализации, и это тоже одна из причин, по которой очень немногие женщины решаются на многодетность. Казалось бы, тут все очевидно, но есть и другие мнения. Сегодня как раз возникла дискуссия на эту тему.
«Я не очень понимаю женщин, которые могут 10 лет сидеть и не работать. Ну год - полтора в декрете, до яслей, а дальше что вы делаете дома?… Неужели самой не хочется в люди, иметь свой заработок, разминать мозги не только бытовыми вопросами? Если денег у мужа много - можно переучиться или открыть свой бизнес, если не хватает - тем более должна бежать галопом на работу. У меня коллеги с 3-4 детьми даже в декреты толком не уходили».
Я думаю, что коллеги, упомянутые в комментарии, просто имели помощников, иначе вопрос со временем не решить. В конце концов, если очень сильно раскорячиться, порвать себя на лоскуты и дорасти до высоких зарплат и уникальных компетенций, прокормить 3-4 можно. Но время…
Я много раз кричала на каждом углу уже, что за счет одной работающей женщины эта телега никуда не поедет, не стоит и пытаться. Многодетность – это либо разветвленные семьи с большим количеством помощников (или государственной «помогающей» инфраструктурой). Либо снижение требований к «качеству» материнства. Это я сейчас не вспоминаю еще о том, что современный работодатель иногда выжимает работников так, что зачинать детей некогда, и знакомиться для зачатия нет сил, когда ползешь домой за полночь, а не только воспитывать... Ну и сюда же. В позднесоветское время, когда мы наблюдали всплески рождаемости, женщины перерабатывали все же меньше, чем сейчас. Если не брать в расчет суровые военные и послевоенные годы, то обычно люди закрывали за собой дверь и забывали о работе, никаких переработок, авралов, дедлайнов. А до ночи в кабинете торчали только всякие калугины, и то от того, что дома делать нечего. А сейчас что? Часто рабочий день это даже не 8 часов, а 10-12 часов... Не то, что рожать, жить когда? На это ведь почему-то не обращают внимания.
Невозможно бесконечно спину одной несчастной пони. Это не приведет к тому, что она перевезет в разы больше груза. Это приведет к тому, что она сломает хребет.