Отказ мигрантам Узбекистана в рабочих визах в Польшу статья 65 и 60

128 прочитали

Привет, Узбекским мигрантам!


Сегодня на примере Вашего соотечественника из Узбекистана, мы рассмотрим очень внимательно отказ гражданину Узбекистана в Узбекистане в рабочей визе. Данный гражданин не имеет Российского гражданства и подавался в на рабочую визу Шенген (Польша) по приглашению от работодателя в г. Ташкент (Узбекистан) по месту гражданства.

С данным гражданином у меня был очень долгий диалог по поводу отказа в рабочей визе в Польшу, через консульство Польши в Узбекистане. Начало разговора и самой проблемы отказа
описано здесь. И вроде бы решили вопрос о том, что подача документов возможна только в Узбекистане и только с рабочим приглашением по правилам Консульства Польши, но он где-то достал и вернул свои старые документы, и, у меня, появился эксклюзивный материал об отказах в рабочих визах в Польшу 2023 гражданам Средней-Азии.



Открываем приглашение на работу в Польшу с отказом по статье 60 и 65

Приглашение на рабочую визу в Польшу для узбекского мигранта от умного Польского работодателя.
Приглашение на рабочую визу в Польшу для узбекского мигранта от умного Польского работодателя.


И видим, что
в приглашении отсутствует место проживания. Работодатель, скорей всего, хотел получить узбека-мигранта на ВНЖ сроком на 3 года, точнее тот, кто делал документы на визу. Польский работодатель себя обезопасил и сделал вполне легальное рабочее приглашение, с которым автоматически идет перенаправление на апелляцию и собеседование с будущим работником в Консульстве Польши по месту подачи заявления на рабочую визу и приглашения, а в данном случае это Узбекистан г. Ташкент. По сумме, выплаченной заявителем видно, что она превышает стоимость рабочего приглашения и страховки. Следовательно, была внесена оплата на ВНЖ Польши сроком на 3 года с правом на работу и с последующим открытием юридического лица для массовой поставки рабочих мигрантов Средней-Азии.


Аналогичные приглашения можно получить от работодателей ЕС в Финляндию, Эстонию, Латвию и т.д. Можно получить даже рабочую визу по апелляции и доехать исключительно до границы ибо:


1. По рабочей визе следует въезжать в страну, выдавшую визу. Это я к теме про "финских велосипедистов и польских строителей". Почему рабочие мигранты не летят авиасообщением, а пользуются велосипедами и наземным переходом границы? Потому что это мигранты с разных Восточно-Азиатских стран, нелегально получившие рабочие визы в России, через генералов-майоров МВД и прочих силовых структур. Например - на паспорт уже умершего человека. Посмотрите лицо заявителя и его паспортные данные. Афроамериканец с документами Василия Петровича Прохорова и иракский чеченец с истинно русской фамилией Глушко).


2. Каждая рабочая виза должна сопровождаться биометрическими данными и биометрическим паспортом, а об этом генералы МВД не знали. Биометрию пересдают 1 раз в год, а на визу в течении 5 лет. Биометрию на визу сейчас придется сдавать на каждую новую подачу для безопасности миграции.


3. К рабочей визе должно прилагаться мотивационное письмо, контракт, место проживания, срок и тем более, нужно обязательно выехать обратно по истечению срока рабочей визы с квитанцией об уплаченных налогах. И предъявить ее на КПП пограничнику по требованию.

4. На стадии получения визы или при депортации такой мигрант получит штамп в загранпаспорте с пометкой в длительном отказе в получении национальной визы D любого типа, включая учебные и студенческие.

Штамп об отказе в визировании D на длительный срок
Штамп об отказе в визировании D на длительный срок


Теперь о профессии на рабочую визу и автоматическое освобождение от невыезда


Если у Вас есть портфолио по специальности, то и устраиваться нужно на работу по специальности. А это тоже не так просто. Рабочую визу в первый раз получают только на 3 месяца, максимум год, если есть доступные квоты на иностранный персонал. Вторично податься на рабочую визу можно будет только через год после возвращения по месту гражданства. Виза на профессию "неквалифицированный рабочий" выдается без контракта как такового, но по правилам Трудового и визового Законодательства страны, выдающей рабочие визы. Сборник Законов можно посмотреть в оглавлении канала об отказах в визах.

Отказ в визи по пункту 10 с привязкой к статье 65 и 60 Закона об иностранцах
Отказ в визи по пункту 10 с привязкой к статье 65 и 60 Закона об иностранцах

Что делать трудовым мигрантам, которые действительно едут на работу в Польшу или в страны Европы


1. Необходимо составить мотивационное письмо, которое показывает Ваши благие намерения получить свой первый рабочий опыт в Европе. Пример мотивационного письма есть на моем канале в папке по Международному Праву.


2. Решить на какую Вакансию Вы подаетесь и предоставить к мотивационному письму портфолио, трудовой опыт, рекомендации от бывшего работодателя, ПАРТНЕРА, КЛИЕНТА.


3. Рабочая виза выдается только уволенным и безработным в стране гражданства гражданам! Наличие ИП и самозанятости является препятствием для получения рабочей визы в Европу. Вы должны ликвидировать все связи с работой, оставив только портфолио и рекомендации.


4. Наличие у Вас невыплаченного кредита или иных финансовых обязательств является одной из дополнительных причин получения срочной рабочей визы в Европу и данная информация должна быть внесена в мотивационное письмо при получении рабочего контракта от работодателя в Европе. При этом вы освобождаетесь от невыезда по кредитным обязательствам по финансовым обстоятельствам, которые Вам поможет решить данный рабочий контракт.


5. Для подачи документов на рабочую визу в Европу, всем мигрантам необходимо отказаться от Российского Гражданства. Гражданам РФ рабочие контракты не выдаются. Гражданам РФ, иммигрирующим в Казахстан, Узбекистан, Таджикистан и Белоруссию - аналогично необходимо отказаться от гражданства РФ.


Отказ пункт 10 - Закон об иностранцах статья 65 ч.1 п. 10 с привязкой к п.9 ч.1 ст. 60 Закона от 12 декабря 2013 г. , имеющей отношение к пунктам отказа с 1 по 8 и 10. Данные статьи захватывают все пункты отказа от 1-8 и заключение дается в 10 пункте, как заявителю на национальную визу типа D. Потому, при подаче апелляции следует учитывать весь список документов, предоставленных к заявлению на рабочую визу.


Ознакомиться с примерами успешных апелляций на рабочие визы можно на моем канале
Юрист-Контрабандист. Подписывайтесь на канал, задавайте вопросы на русском или польском языках :). Мои контакты в шапке профиля канала.

Статья является ознакомительным материалом для граждан иных государств, где Вам отказали в визе. Апелляции на отказ в визах предоставляются только для граждан РФ, подающих документы на визы в Консульства и Визовые центры на территории Российской Федерации.