Полторы сотни студентов прошли обучение в корпоративной банковской школе Сбера в Самарском государственном экономическом университете.
Лучшие из них получили возможность стажироваться в Сбербанке с дальнейшим трудоустройством.
Образовательный проект «Банковская школа Сбера» существует с 2020 года. Ежегодно десятки студентов посещают лекции банковских сотрудников, решают кейсы на практических занятиях, развивают навыки и напрямую взаимодействуют с топ-менеджерами финансового учреждения. «Корпоративная школа Сбербанка — это отличный трамплин для построения карьеры в финансовом секторе», — отмечают в вузе-партнере.
Это один из проектов банка, который помогает молодежи найти свое первое место работы в крупном финансовом учреждении.
Еще одно направление Сбера — акселерационные программы. Этой осенью прошел очередной региональный демодень студенческого и школьного акселераторов Сбера. Команды из городов Поволжья представили собственные технологичные проекты, нацеленные на решение конкретных проблем в различных областях — от медицины до ЖКХ. По словам организаторов, эти программы доступны как для будущих предпринимателей, у которых еще нет идеи стартапа, так и для уже проработанных проектов, находящихся на стадии прототипа или первых продаж. Выпускники программы добиваются ощутимых результатов благодаря поддержке Сбера. В настоящее время идет регистрация участников на четвертый поток программ, и уже принято более 500 заявок.
Яркий пример успеха — проект ParkAR, с которым ученица самарской гимназии №11 Камилла Зарипова вместе с командой в прошлом году победила на акселераторе Сбера. Проект представляет собой приложение для взаимодействия парков и посетителей с помощью технологий дополненной реальности, этот грант сегодня реализуется в столичном парке Яуза. Кроме того, Камилла проходила стажировку в Сбере.
Также банк реализует специальные образовательные проекты, одной из целей которых является привлечение талантливых молодых специалистов в компанию и формирование кадрового резерва. В частности, совместно с Самарским университетом имени академика С.П. Королева реализуется программа магистратуры «Науки о данных (Data Science)» для подготовки IT-специалистов по машинному обучению (Data scientist). По информации разработчиков, программа создана для тех, кто хочет получить практический опыт решения большого количества реальных задач и заинтересован в развитии карьеры в данном направлении. Также Сбер предоставляет возможность студентам совмещать обучение в университете и работу в банке над реальными проектами. «Стажировки Sberseasons — это не учебные проекты, а реальные задачи, решение которых принесет пользу пользователям и сотрудникам Сбера. На данный момент в Самарском отделении открыты стажировки для студентов 3-4 курсов экономических специальностей в направлении работы с юридическими лицами», — отметили в финансовом учреждении.
Еще одна форма сотрудничества с вузами — проведение конкурса студенческих проектов. Так, студенты четвертого курса факультета архитектуры и дизайна Самарского политеха разработали уникальные концепции дизайна фасада здания Самарского отделения Сбера.
Политеховцы использовали разнообразные дизайн-решения в проектах: алюминиевое остекление, металлические анкерные системы, фальшостекление, витражные оконные конструкции и даже светодиодные реечные медиафасады. По итогам конкурса жюри выбрало лучший дизайн-проект, автором которого является Григорий Егоров. Его концептуальные решения будут рассмотрены для возможной реализации.
Берут образовательные кредиты
Жители Самарской области все чаще предпочитают учиться по профессии, которая соответствует их ожиданиям. Так, с января по ноябрь 2023 года в Сбербанке получили образовательный кредит на 70% больше самарских студентов, чем за аналогичный период прошлого года. Общая сумма выданных средств составила более 170 млн рублей. Наиболее высокий спрос зафиксирован в августе — в этом месяце образовательный кредит оформили 53% самарцев от общего количества человек, получивших такую финансовую поддержку Сбера в этом году. В 82% случаев кредит на образование необходим молодым людям до 25 лет. В топ-3 также входят студенты от 25 до 30 лет (7%) и от 35 до 45 лет (5%).
— Любовь Федорова