Доброго дня всем!
На связи команда AzarenokPRO.
Как добиться успеха в том, что вы делаете? Наладить отношения с близкими? Найти дело всей своей жизни? Зарабатывать больше? Стать популярнее?
Просто читайте правильные книги!
Конечно, в этой фразе есть только доля истины. Но мы, в самом деле, уверены, что если мы хотим двигаться вперед – во всех сферах! – без чтения точно не обойтись.
Просто потому, что книги – это топливо для ума. Они расширяют наши горизонты и дают перспективу, помогая взглянуть на привычные вещи с другой стороны.
Хороших книг на свете очень много. Перечитать их все – задача непосильная. Но можно выбрать самое-самое, то, что уже стало классикой.
Итак, держите наш ТОП-5 книг для управленцев, предпринимателей и не только!
ДЕЙЛ КАРНЕГИ: «КАК ЗАВОЕВЫВАТЬ ДРУЗЕЙ И ОКАЗЫВАТЬ ВЛИЯНИЕ НА ЛЮДЕЙ».
Сегодня имя Дейла Карнеги известно во всем мире, а его главная книга уже разошлась десятками миллионов экземпляров. «Как завоевывать друзей…» вышла в 1936 году, и она стала, по сути, первым популярным пособием по личностному росту. И несмотря на то, что прошло уже почти 90 лет, она до сих пор не теряет своей актуальности – советы мистера Карнеги адресованы любому человеку в любое время. Вот лишь некоторые из его рекомендаций: «Не осуждайте, а пытайтесь понять людей», «Учитесь смотреть на вещи с позиции собеседника», «Искренне интересуйтесь другими людьми», «Улыбайтесь», «Будьте хорошим слушателем», «Не забывайте, что единственный способ одержать верх в споре — это уклониться от него». Каждое правило он иллюстрирует примерами из жизни и опыта известных людей, что делает книгу вдвойне интереснее.
СТИВЕН КОВИ: «СЕМЬ НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ».
Еще один супербестселлер в нашем списке. И, как нам кажется, вполне заслуженно. Стивен Кови, как и Дейл Карнеги, проанализировал биографии сотен самых разных успешных личностей, начиная с XVIII века, и вывел несколько простых, но действенных формул. Он советует людям быть проактивными (проявлять инициативу); начинать любое дело, представляя конечную цель; распределять свои дела по приоритетам. Вы наверняка слышали про квадрат «важных – не важных, срочных – не срочных» дел? Так вот, это Кови. Полезный прием, который позволяет не распыляться и не потеряться. Также Кови пропагандирует принцип win-win и советует стремиться к синергии, когда один плюс один равняется трем. Все это может показаться сегодня очень знакомым, но именно Кови сформулировал эти правила в такой форме.
МАКСИМ ИЛЬЯХОВ, ЛЮДМИЛА САРЫЧЕВА: «ПИШИ, СОКРАЩАЙ».
Как писать ясно и просто? Избавляться от канцелярских штампов и бюрократического стиля в своих текстах? Доносить свои мысли до собеседника, чтобы он понял именно так, а не иначе? На все эти и многие другие вопросы отвечает «Пиши, сокращай». Безусловная классика для каждого, кто работает с текстами – копирайтеров, журналистов, маркетологов и авторов модных блогов. «Избавляйтесь от лишних слов», «не употребляйте пассивные залоги», «делите на абзац», «думайте о читателе». Сотни советов, которые если и не сделают из вас гениального рекламщика Дона Дрейпера из «Безумцев», то уж, по крайней мере, избавят от косноязычия. Эту книгу имеет смысл держать на своем письменном столе вместо справочника.
ИГОРЬ МАНН: «НОМЕР 1. КАК СТАТЬ ЛУЧШИМ В ТОМ, ЧТО ТЫ ДЕЛАЕШЬ».
Игорь Манн – человек-бренд, одна из главных величин в мире отечественного маркетинга. По этой причине крайне сложно выбрать самую главную книгу из всех, им написанных (а написал он их немало). Все же мы остановились на «Номере 1», потому что именно здесь Манн сконцентрировал свой богатый опыт, выведя собственный свод правил для тех, кто стремится стать лучшим. Одно из них, например, вот: «Каждому желающему стать №.1 стоит научиться хорошо продавать свои идеи». Особенность текста Манна – в его ясности и доступности. А еще он умеет ненавязчиво мотивировать. Кстати, Мария Азаренок встречалась с Игорем Манном и взяла у него интервью для своего Ютуб-канала. Вы можете посмотреть его ЗДЕСЬ.
МАКСИМ БАТЫРЕВ: «45 ТАТУИРОВОК МЕНЕДЖЕРА».
Без преувеличения – легендарная книга. Максим Батырев, несколько раз признанный «Менеджером года» в России и автор популярных бизнес-тренингов, рассказывает, как построит команду мечты, наладить отношения между начальником и подчиненными и добиваться результатов. «Не делайте работу за подчиненных», - советует Батырев. Он же: «Ищите сильных. Слабые прилипнут сами». Или вот: «Стая копирует вожака…» Кроме того, автор говорит о важности дисциплины и напоминает, что главное в любой компании – это люди, а значит, руководителю нужно вкладываться в своих сотрудников. Особую ценность «Татуировкам» придает то, что вы читаете – и понимаете, что все эти советы не высосаны из пальца, а рекомендации – работают.