В ближайшую пятилетку на рынке труда дефицит кадров достигнет двух-четырех миллионов человек. Такой прогноз составила консалтинговая компания «Яков и партнеры», с которым ознакомился «Коммерсантъ».
Так, аналитик подсчитали, что к 2030 году будет не хватать специалистов со средней квалификацией. Речь идет о 1,1 до 2,2 миллиона специалистов. Работников с высшей квалификацией — от 0,7 до 1,4 миллиона человек.
Глава ЦБ Набиуллина оценила дефицит кадров в российских компаниях
Для привлечения кадров предприятия и организации будут повышать зарплаты, нанимать мигрантов, но это проблему не решит, считают эксперты.
Проанализировав данные о 38 миллионах вакансий в период с 2018 по 2023 годы, аналитики пришли к выводу, что уже сейчас на рынке наблюдается острая нехватка квалифицированных кадров. Сильнее всего страдает промышленная сфера, логистика и торговля.
Авторы исследования рекомендовали Правительству поддержать предприятия, готовые создать достойные условия труда для сотрудников. Например, разработать программу репатриации русскоязычных и привлекать мигрантов в дефицитные профессии.
Если не решить вопрос с кадрами сейчас, то это неизбежно ударит по экономике страны, заключили аналитики.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что в Госдуме идут споры вокруг повышения налогов для россиян.