Мировой лидер в сфере репродуктивной медицины Merck решил поддержать своих сотрудников необычным бонусом. Немецкий концерн предложил сотрудникам медицинскую помощь при проблемах с фертильностью и зачатием ребёнка.
Об этом говорится в статье "Концерн, входящий в биржевой индекс DAX, дарит своим сотрудникам детей", опубликованной Bild.
В материале подчеркивается, что таким образом руководство компании пытается привлечь квалифицированные рабочие кадры.
Как подтверждает DW (признан Минюстом РФ СМИ, выполняющим функцию иноагента), теперь в качестве бонуса сотрудники фармкомпании смогут бесплатно делать тесты на фертильность и проходить гормональную терапию. Фирма также пообещала помочь оплатить процедуры ЭКО и заморозку яйцеклеток при условии рекомендации врачей. Конкретные схемы лечения будут подбираться индивидуально. При этом использование препаратов Merсk не является условием участия в программе.
"Это широкая программа, причем широкая как в смысле круга сотрудников, которые могут воспользоваться нашим предложением, так и спектра услуг, которые им доступны. Назвать заранее сумму расходов сложно. Стоимость тестов и процедур в разных странах разная. Кроме того, сотруднику может понадобиться проверка фертильности, что стоит несколько сотен евро, или потребуется оплодотворение in vitro, что стоит уже несколько тысяч евро", — рассказал глава Human Resources Officer компании Merck Хадиджа Бен Хаммада.
Программа стартовала в октябре 2023 года сразу в восьми странах — в Германии, Великобритании, Швейцарии, Китае, Индии, Тайване, Бразилии и Мексике. По словам главы отдела кадров Merck, что сотрудники отреагировали на инициативу позитивно, "положительный резонанс подтверждает, что создано предложение, которое отвечает желанию наших сотрудников и общества".
Первый ребенок "из пробирки" появился на свет в 1978 году. По состоянию на 2023 год в мире насчитывается более 10 миллионов людей, рожденных с помощью ЭКО, и больше половины из них благодаря технологиям немецкого концерна Merck.
