На портале HR.Enbek.kz с октября 2023 г. запущен функционал по заключению электронных трудовых договоров. Теперь трудовой договор можно создать сразу в электронном виде в разделе «Трудовые договоры» и подписать.
Напомним, ранее трудовые договоры заключались на бумажном носителе, а информацию о них в ЕСУТД вносили кадровые службы. Теперь работодатель может создать проект документа на портале используя удобный конструктор. Заполнив необходимые сведения можно направить электронный документ на подпись работнику в личный кабинет.
Подписать документ работники могут как через портал, так и в мобильном приложениии Enbek HR (приложение доступно для скачивания в AppStore и PlayMarket)
Подписывается договор при помощи ЭЦП или QR-подписи через мобильное приложение eGov. После этого электронный трудовой договор автоматически регистрируется в ЕСУТД и становится доступен для просмотра и скачивания как работодателю, так и работнику. Подтвердить подлинность договора можно QR-кодом, который добавлен на документ.
Работника зарегистрировали в ЕСУТД: обязательно ли подписывать бумажный трудовой договор?