Найти тему

Топ трендов в современных офисных пространствах

Оглавление

Современные офисные пространства постоянно меняются и развиваются, подстраиваясь под потребности сотрудников и бизнеса. В этой статье мы постарались собрать ключевые тренды, определяющие облик современных офисов, их основные особенности и преимущества:

1. Гибридные рабочие пространства (flexi-desks): позволяют сотрудникам самостоятельно выбирать наиболее комфортное и удобное рабочее место. Это может быть как отдельный стол, так и свободное рабочее место в любой точке офиса. Такие рабочие места способствуют улучшению коммуникации между сотрудниками, повышению производительности и уровня удовлетворенности.

Новые системы автоматизации и бронирования помогают компаниям содержать такие офисы уменьшая затраты. Ведь при гибридном формате работы вам не нужен офис на всех сотрудников – есть пример, когда вместительность офиса в разы меньше штата компании. Но при этом всем хватает рабочих мест и производительность сотрудников только растет.

2. Коворкинги: становятся все более популярны среди офисных работников, предлагая возможность работать в комфортном пространстве, в окружении единомышленников и с возможностью обмена опытом.
В коворкингах могут работать индивидуальные предприниматели, фрилансеры, стартапы, небольшие команды и другие люди, которым нужно пространство для работы.

Да, они могут работать из дома – но тогда люди не получат того, главного эффекта, синергии и взаимодействия с активными людьми. Отсутствие живого общения, нетворкинга и просто необходимости выйти из дома зачастую приводят к снижению эффективности и даже выгоранию.

коворкинг GrowUp в Москве
коворкинг GrowUp в Москве

В коворкинге можно арендовать рабочее место на любой срок, от нескольких часов до нескольких месяцев.

Основные преимущества коворкингов:

  • Экономия времени и средств на дорогу до работы;
  • Гибкость графика работы;
  • Отсутствие затрат на содержание офиса, интернет, коммуналку;
  • Наличие различных функциональных пространств: кухня, зоны отдыха, игровые комнаты и прочее;
  • Возможность обмена опытом с другими участниками коворкинга.
"Зелёная конференция" в коворкинге GrowUp
"Зелёная конференция" в коворкинге GrowUp

3. Экологичные (зеленые) офисы: особое внимание в таких офисах уделяется использованию экологичных материалов и энергосберегающих технологий, что способствует созданию более здоровой рабочей среды и снижению стресса.

Ключевые особенности зеленых офисов:

  • Использование экологически чистых и натуральных материалов;
  • Установка солнечных панелей и использование возобновляемых источников энергии;
  • Применение энергосберегающих технологий и оборудования.

Компании, следующие за этим трендом ориентированы на осознанных специалистов, для которых забота об экологии – не пустой звук. Интересно отметить, что поколение Y (“миллениалы”), в большей степени, относятся именно к такой категории специалистов. И компании, которым важны хорошие кадры, все чаще заявляют о «зеленой повестке» в своих офисах.

Конференция, посвящённая экологии в GrowUp
Конференция, посвящённая экологии в GrowUp

4. Офисы-лофты

Лофт-офисы представляют собой открытые пространства с высокими потолками и большими окнами. Они создают атмосферу творчества и свободы, что способствует повышению производительности сотрудников.

Особенности лофт-офисов:

  • Большое количество естественного света;
  • Отсутствие перегородок между рабочими местами;
  • Наличие зон для отдыха и общения.

В лофт-офисах могут работать самые разные компании и организации, но чаще всего они используются для творческих индустрий, таких как дизайн, архитектура, мода, искусство и технологии.

5. Удалённая работа.

Удалённая работа становится все более распространенной практикой, особенно после пандемии коронавируса. Многие компании предлагают своим сотрудникам возможность работать из дома или других удаленных мест.

-5

Плюсы удалённой работы:

  • Гибкий график работы и возможность совмещать несколько проектов;
  • Экономия времени и средств на проезд до работы;
  • Уменьшение уровня стресса и улучшение здоровья сотрудников.

Но как мы и говорили выше, удаленная работа дома имеет ряд недостатков и может привести к определенным психологическим проблемам сотрудников. Речь об снижении эффективности каждый работодатель оценивает самостоятельно.

Работать удаленно, можно так же и в коворкингах – вопрос удобства и стиля жизни.

- Каждая компания, предприниматель, фрилансер, стартап самостоятельно выбирает как организовать свои рабочие пространства и бизнес-процессы, но новые тенденции офисных пространств способствуют большей гибкости офиса, большей эффективности сотрудников и большему комфорту.