Наша жизнь отражается в кинематографе, времени лишь больше. Поэтому если задать правильно фон, то из любых 20 лет можно сплести увлекательную историю. Так и у нашей героини началась история в ее 20 лет: много всего срослось и она осталась с мамой, сестрой 3х лет, годовалой дочкой и 50 рублями на руках вдалеком 2006 году. Можно было лечь и умереть, можно было устроиться на несколько работ. Но где-то по середине этих крайностей случился выбор строить карьеру и где-то в середине сердца оказалось твердое решение жить. Первая зарплата была 2 тысячи рублей, фух испытательный срок пройден. Кто бы ей рассказал, что первый начальник так помогавший, ставший другом на всю жизнь, переедет в другой город уже через полгода. А новый начальник будет устанавливать новые правила. Было сложно. Но не сдаваться, а идти вперед — выбор молодой девушки только закончившей грудное вскармливание своей дочери и внесшей первый раз свою кандидатуру на повышение. Что ж смех в ответ, не слезы. Идея стать самой начальником уже больше не отпускала.
Прошло ещё несколько лет и должность была взята. Первый крупный объект курировался со стадии подбора до введения в оборот компании. Многие процессы уже тогда, может не сильно осознанно, но автоматизировались. Все было направлено на получение бесперебойного результата. Дальше — больше. Еще две дочери и IT-компания на пару с мужем и партнёром по бизнесу. Кризис, другой, первые большие контракты и попытки повторить модели бизнеса как у всех.
Все как у всех и было долгое время. Так же, возможно, как и мечта пожить где-то далеко на берегу моря и не сильно задумываться о серой осени. Буквально за несколько месяцев была организована смена места жительства на другую страну, на другой стороне континета. Но вся работа осталась. На протяжении 7 лет бизнесы управлялись дистанционно. Что по сути, было визионерством и всеобщий коллапс при ковиде 2019 года бизнесы не затронул, результаты остались на прежнем уровне и позже продолжили рост.
Речь выше обо мне. Я, Анастасия Михальцевич и если продолжить историю, то теперь есть еще и четвертый ребенок — сын, есть новое детище — центр Методологий Ювим и есть еще много планов. Все эти годы я не была публичным человеком; не вела блоги, ничему не обучала. Лишь училась сама, постоянно что-то улучшая, наращивая. Но все меняется, мне интересно получить новый опыт и отдать свой.
Тут я буду рассказывать, почему возник центр, как он будет развиваться, как будет развиваться моя команда и я вместе с ней. Еще расскажу почему спустя 7 лет, в тот момент когда многие смотрят в другую сторону я с семье возвращаюсь на Родину. И каково это вести бизнес с детьми с одной стороны, а с родственниками — с другой. Да-да, команда центра сейчас состоит из 7 человек, 4 из которых мой родственники. И это наш осознанный выбор, еще одно "вопреки". Присоединяйтесь, я на связи!