(Только для свободных лиц старше 18 лет)
Время прочтения: 7 минут.
Практически год я искала того самого мужчину в Tinder. За это время я пообщалась как минимум с сотней мужчин. Сотней. Разных. Мужчин. Были приятные и неприятные. Которые нравились мне и которым не нравилась я. С кем-то совпадали желания и мы даже какое-то время проводили вместе. С кем-то всё заканчивалось на первых же сообщениях. А кто-то до сих пор присутствует в моей жизни…
Чему же научил меня Tinder и как это помогает при поиске работы.
1. Принятие отказа.
Пожалуй, это главное. Всякий раз, когда знакомишься с новыми людьми, есть два варианта: понравишься или не понравишься. Первое время я серьёзно относилась к отказам и принимала их на свой счёт. Потом же, я осознала, что это лишь часть поиска. И всякий раз с благодарностью воспринимала «отказ», ведь человек осознал, что что-то не то и не стал тратить моё время.
С работой аналогично. Если HR сообщает, что вы не подходите – значит не подходите. Не важно по какой причине. Просто примите это и следуйте дальше. Исключением является тот случай, если вы понимаете, что произвели совсем не то впечатление, какое могли бы. И тогда лучше всего словами через рот (или в письменном виде) сообщить, что-то вроде «извините, у меня (указать причину, но не грузить своими заботами), позвольте мне ещё раз занять Ваше время.» Но если прям чувствуете, что это место ваше…
2. Отказывать самому.
Это мне давалось ещё сложнее. Если мужчина не подходил под какие-то мои «шаблоны», то мне хотелось ему сообщить об этом. Потому что я уважаю своё и чужое время. Но сообщить так, чтоб не обидеть – тоже нужно уметь. Самый оптимальный способ для меня: «я думаю нам не стоит продолжать общение, потому что Х для меня является важным, но с тобой так не получится. Мне жаль» Или не жаль…
Оказывается, что и от работы приходится отказываться. Если ЗП, график или ещё какие-то условия не подходят. Или оговаривается и находится компромисс. Или придётся сказать, что вы тоже подумали и решили, что данная вакансия вам не подходит. Потому что чаще всего много новой информации узнаешь только на этапе собеседования.
3. Усмирение эмоциональности.
Когда встречаешь человека, который нравится, то начинаешь мечтать о том, как будут складываться отношения, какая семья, дети и так далее… Но нужно сохранять холодный подход. Потому, как именно на этом этапе можно согласиться просто на эмоциях/ на гормонах/ потому что так надо. А то и вообще, из соображений, что больше никому я такой не нужен… Но после обязательно окажется, что совсем не этого человека хотелось иметь рядом.
Работа занимает очень много времени в нашей жизни. Если обстоятельства позволяют, важно подходить разумно к выбору. Оговаривать «на берегу» все детали, а не браться просто из страха, что других вариантов не будет. Будут. И вполне реально найти то, что будет соответствовать именно вашим принципам.
4. Ведение переговоров.
Я о диалогах, об ответах на неловкие вопросы и о том, как держаться на видеозвонках. Именно Tinder научил меня этому. Потому что всем интересно почему ты одна, как живёшь, особо любопытные узнают о наличии жилпощади, количестве средств и прочих ценностях. Нужно уметь НЕ отвечать. И из-за того, что мужчины попадались из других городов и даже стран – спасал видеозвонок. Любопытно же.. Да и не девочка уже, ехать непонятно к кому или звать в гости… А максимум информации даёт именно видео: голос, жесты, внешность, реакции. Умение смотреть не на себя, а на собеседника приходит с практикой ☺
На интервью могут задавать разного рода вопросы, в том числе и те, ответы на которые не хочется говорить. Поэтому заранее продумывает, что из биографии вызывает сомнения и готовим ответы. Прям заучиваем, чтоб звучало четко, твердо и не вызывало желания ещё касаться этой темы. Видео звонки – подбирается освещение, ракурс, обстановка на фоне.
5. Самоценность.
Пока нет никого рядом, определить для себя: кто я, на каком уровне жизни я сейчас нахожусь и куда я стремлюсь. Что бы потом, встретив мужчину/женщину, понимать, как с тобой можно, а как нельзя. И уметь чётко об этом говорить. Знать чего стоишь и не соглашаться на меньшее.
Заполняя резюме указывать ту ЗП, которая вас реально будет вдохновлять работать. Без фанатизма, конечно, с ориентацией на рынок труда, но… Если понимаете, что нужно Х для своих нужд и хотелок, и этот Х вписывается в средние значения по рынку – смело пишите. Вы продаёте своё время и здоровье, а это самое ценное, что у нас есть.
6. Самооценка.
Неожиданно, но факт. Потому что у нас самих и нашего окружения замыливается глаз на наши качества. А вот посторонние люди, а тем более противоположный пол, эти «хорошие» качества подсвечивает комплиментами. Благодаря этому понимаете, что, оказывается, не все умеют вовремя приходить на свидания или так вежливо себя вести с официантами. Потому что «на прошлом свидании было тако-о-ое…».
И при поиске работы… Есть именно ваш опыт, который вас делает уникальным. Пусть он не релевантен вакансии, но он есть. Например, как опыт уборщицы может помочь устроиться тестировщиком? А я пока не знаю… 😅 Но я знаю, что эта занятость научила меня оценивать объем работы и искать пути выполнения её так, что бы было затрачено, как можно меньше моего времени и сил. А в тестировании нужно оценивать работу до её выполнения, чтобы это время заложили в проект. И бывают ситуации, когда мало времени, а объем нужно выполнить большой – тогда расстановка приоритетов и покрытие тестами основных моментов очень важно.
7. Проявление активности.
Писать первой, говорить прямо о своём интересе и заводить диалог не с вопроса «как дела?» - нужно уметь. Судя по отзывам парней, девушки этого или не делают, или им нужен спонсор кофе. Мне кофе не нужен, так что данное поведение добавляло мне «+».
Находить контакты HR и писать им о том, что есть я такой, могу это и это, обратите на меня внимание – тоже нужно уметь. Это их работа. Даже если нет сейчас открытой вакансии – могут сохранить резюме на потом. На рынке труда очень много людей – если вы не супер-мега-классный специалист в какой-то области – нужно заявить о себе самому!
Бонусом: скорость набора текста, сдержанность в общении, грамотность (если не лень гуглить, как же это пишется), чувство юмора, понимание разности людей, умение вежливо ставить на место, психология человека, азарт искателя и многое другое.
✍️❤️📨
