Это же надо так не любить время и так им пользоваться.
Утро началось со звонка руководителя:
-"через 40 минут рабочая встреча по новому цеху".
Ситуация стрессовая т.к. ехать до работы около часа. Ну ладно выезжаю, дорога заняла мин 45, приехал первым. Дождались всех причастных, сочувствующих, и взяли ещё тех кто мимо проходил. Первый выступающий принес проект похожего цеха, начали обсуждать, столкнулись с тем, что наши площади совсем не такие. Отличие колоссальное, оборудование намного лучше, процессы выстроены продуманно и логично. Оратор не слушал и гнул свою линию. Директор прислушивался к нему из-за большого опыта ( металловед с 30 летним стажем, производственник непосредственно на предприятии с 15 летним стажем), и возраста. Но технологию не переделать, и если один агрегат от другого должен стоять не далее 10 метров, то авторитет заявителя не значит ни-че-го.
Потом стали слушать нашего материаловеда, которая хотела упростить и облегчить жизнь коллегам. Предлагала собрать закалочные печи, агрегаты и подсобные механизмы на площади менее чем это нужно и возможно. После этого слово взял строитель:-"построю как нужно, только дайте размеры, будет конфетка". Но при переходе к обсуждению внутренней отделки, начались споры и убеждения. Потолок- белый, нет коричневый, плитка на стены 200*300, нет 600*600. И ещё час выкинули из рабочего процесса.
После того как к дискуссии подключился директор и объяснил, что так не работает:-" Уже сидите три часа, а воз и ныне там." Предложил всем идти заняться полезными делами на благо предприятия. Все сразу вспомнили зачем они собрались и пошли обсуждать вопросы на местах.
Что из этого вынес полезного я.
1. Количество людей на собрании нужно минимизировать. И привлекать только тех кто непосредственно в процессе работ. Строителю нужно дать качественное техническое задание и точка.
2. Разговор должен быть на одном языке, об одном том же оборудовании. Иначе как в басне:-" А вы друзья как не садитесь, всё в музыканты не годитесь"!
3 Изначально нужно понимать процесс и участие каждого из приглашённых в этом процессе.
Ставьте 👍, делитесь своими примерами.