Работодатели сталкиваются с трудностями при найме сотрудников, что приводит к конкуренции между ними. В результате они повышают зарплаты, однако требования к производительности остаются неизменными.
Отъезд мигрантов из России оказывает влияние на рынок труда, сообщает руководитель департамента аналитики Зарплата.ру, Юрий Михеев. Он отмечает, что колебания валютных курсов влияют на решение иностранных граждан покинуть страну. Многие мигранты решают вернуться в свои родины, так как отправка заработанных денег стала менее выгодной.
Однако, низкое предложение соискателей работы также связано с демографической ямой, экономическими потрясениями и отъездом части трудоспособного населения. Эксперт подчеркивает, что на рынке труда в России наблюдается рекордный рост числа вакансий. Российские компании находятся на пике активности, и ожидается, что количество размещенных вакансий достигнет рекордных показателей осенью.
Из-за сложностей с наймом, работодатели конкурируют друг с другом, что приводит к росту заработных плат. В августе 2023 года заработные платы выросли на 29% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года, хотя производительность труда при этом не изменилась, по словам Юрия Михеева.
Кроме того, в России начал работу справочный сайт для мигрантов из Таджикистана, где они могут получить информацию о вакантных рабочих местах с гарантированным трудоустройством, о процедуре получения патента, а также приобрести билеты на родину и обратно. Официальный сайт Общественного совета при посольстве Таджикистана Таджики-россии.рф является надежным источником информации для таджикских граждан, находящихся на территории России.