Работники более чем половины компаний попросили об индексации, 23% работодателей собираются пойти им навстречу.
Более 60% российских компаний на фоне ослабления рубля получили запросы о повышении зарплат от сотрудников, работающих за рубежом. 23% компаний планируют пойти навстречу сотрудникам, столько же решили привязать выплаты в рублях к курсу доллара и евро, а ещё 23% не будут предпринимать никаких мер. К таким выводам пришёл HeadHunter в ходе опроса представителей 112 компаний, пишет Forbes. Опрос проводился с 29 августа по 11 сентября.
У 55% предприятий часть сотрудников работают за рубежом. В основном они живут в странах СНГ и Ближнего Востока — 38% и 29% соответственно. В Евросоюзе проживают ещё 12% удалённых сотрудников.
Более трети компаний платят зарубежным сотрудникам в рублях, ещё столько же — в валюте страны проживания. 12% выплачивают часть в рублях, часть — в иностранной валюте. В долларах зарплату получают сотрудники 18% компаний, в евро — 3%. После просьб зарубежных работников 5% компаний решили сменить валюту выплат.
В августе 2023 года курс доллара впервые с марта 2022 года превысил отметку 100 ₽, евро — 111 ₽. 14 сентября доллар торгуется около 96 ₽, евро — около 103 ₽. Аналитики ожидают, что рубль продолжит укрепляться и к концу 2023 года достигнет отметки 85–90 ₽ за доллар.
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной