Каждый работник вправе поменять зарплатный банк. Сотрудники могут выбирать более выгодные для себя условия. Но бывает так, что у руководства заключен договор так, что оно имеет определенные бонусы от финансовой организации.
Но даже это не дает право отказывать подчиненному. В беседе с порталом RaketaNews доцент кафедры статистки РЭУ им. Г. В. Плеханова Ольга Лебединская объяснила, какое наказание будет грозить боссу.
"Для организации установлен штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей, для индивидуального предпринимателя — от 1 000 до 5000, для директора и главбуха — от 10 000 до 20 000 рублей или предупреждение. За повторное нарушение санкции значительно выше".
Читайте также:
Как поменять зарплатный банк на более выгодный, вопреки воле работодателя
"Путешествия и диван": что грозит начинающим бизнесменам разорением
Цена правды: Костомаров за миллион рублей обнажил врачебную тайну
Валерия Слатова
