ЯРМАРКА НЕВИДАННОЙ ЩЕДРОСТИ.
Государство наше, стремясь поддержать IT-отрасль, сократить отток специалистов и привлечь новых, выступило мотиватором предоставления ряда привилегий для занятых в этой индустрии, расщедрившись не только льготной ипотекой, но и - отсрочкой от службы в армии, и даже - частичной мобилизации.
Невиданное до сих пор событие - почётная обязанность законодательно заменена определенным видом трудовой деятельности.
Да еще с достаточно высоким уровнем заработной платы.
Припекло? Ан-нет! Просто выбрано очередное приоритетное направление развития нашей страны. Веление времени, подкреплённое инициативой и реновацией имеющегося потенциала. Реновацией. Не Реформой.
Чувствуете разницу?
И это правильно!
ЯРМАРКА АБСУРДА ИЛИ ХУЖЕ - НЕКУДА.
А как же обстоят дела с обеспечением нашего с Вами Конституционного Права на безопасность? Дома, например или по пути к месту работы, в транспорте, ну и вообще, по жизни. Тоже ведь - не менее важное приложение сил, средств и человеческого потенциала.
Хотелось бы верить, что верховные полицейские, иже с ними - кадровые подразделения трудятся не покладая рук, обеспечивая приток все новых и свежих квалифицированных сотрудников, высокомотивированных на обеспечение этого, так необходимого нам Права.
Стоит, однако, заметить - довольно частно нарушаемого не совсем законопослушными гражданами.
Однако, некому Право-то это защищать. Судя по продолжающейся скорби по нехватке кадрового состава, слезных просьбах вернуть на службу «старичков» и объявить призыв на предпенсионеров, а ещё и исключить институт личного поручительства в отношении поступающих на службу граждан, то дела-то, как раз оставляют желать лучшего.
Несмотря на «заманчивые» Приглашения, озвученные Федеральным законом № 436-ФЗ, «свежеиспечённые» пенсионеры однозначно не вернутся, а «старорежимные» достаточно плотно устроились в жизни на «гражданке», либо предпочитают лелеять клубнику на дачных грядках и брюзжать о нынешней молодёжи. https://xn--b1aew.xn--p1ai/news/item/41276159?ysclid=lme06400ha921738904.
И, что самое удивительное, все это - на фоне раздутия руководящих штатов, нескончаемого звездопада на погоны медийных фигур, а по сути - полной дискредитации офицерских званий и падения престижа службы в органах как таковой. Потеря или намеренное игнорирование приоритетов.
Вот и «приплыли», как говорится.
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ.
Нет, не те кадры, что благополучно восседают в своих кабинетах и, осваивая денежное довольствие, с твердолобой настойчивостью пытаются завлечь на работу в органы перспективой бесплатного памятника и выплатой гробовых денег на случай гибели при исполнении.
А также, бесплатным проездом к месту проведения отпуска, обслуживанием в ведомственной поликлинике. А ещё - льготной пенсией, форменным обмундирование и табельным оружием. Пенсия - это круто.
- Может чего и забыл. Не судите строго.
Пенсия, конечно, «хорошая» у нас, но, зараза - маленькая. Но как-то вот не думаешь в двадцать с небольшим о какой - то там, «за горами», будущей льготе.
.
Не густо, однако, с преференциями-то.
Но ведь служат. Плохо или хорошо, но ловят, раскрывают и даже садят кого-то. Льгот лишили, в правах ограничили, сократили, уволили, реорганизовали.
Но ведь служат. Вот эти настоящие кадры и решают всё. За всех: направляющих, инспектирующих, руководящих, в том числе - вещающих с телеэкранов и получающих внеочередные звания. За всех несут и ответственность.
Уж второе десятилетие пошло с тех пор, как переполох, а иначе и не назовешь, но именуемый-таки Реформой, ничего, к сожалению, в кадровой работе не изменил и новаций не добавил. Кромы «вымывания» кадров в народное хозяйство. Это действо произошло быстро и организованно, что говорит о хорошо спланированном и продуманном мероприятии.
В отличии от других сфер деятельности, где сотрудники предпочитают думать и решать проблемы, а потому и добиваться определённых успехов.
ВЕРНУТЬ ЛЬГОТЫ, СМЕНИТЬ СТИЛЬ РАБОТЫ И ПЕРЕСМОТРЕТЬ ПРИОРИТЕТЫ. ВОЗМОЖНО И БУДЕТ УСПЕХ ?
А ещё, пораскинуть мозгами или передовой опыт перенять, например, если уж сложно что либо самим разработать.
Представители многих сфер экономики страны, на фоне интенсивной трудовой занятости, уже давно предоставляют сотрудникам ряд преференций, обеспечивающих привлекательность профессии: льготные путевки или бесплатные оздоровительные процедуры, тренажёрные залы или дополнительное обучение и многое другое.
Кто во что горазд и всё - для привлечения специалистов в свою отрасль.
Не только заработная плата, но и различные «социальные плюшки» в виде дополнительных социальных гарантий, компенсаций, прогрессивных денежных оценок трудовой деятельности или местных надбавок являются на сегодня далеко не единственным мотивирующим фактором.
Стоить заметить- не запрещенным к применению в органах внутренних дел, но требующего детальной разработки, внедрения и применения.
Было бы желание высокопоставленных полицейских чинов и инициативных предложений со стороны Кадровых служб. Увы, Стороны молчат.
Значит, всех всё устраивает и нет никакого кадрового голода и преступность побеждена на годы вперед?
Уверен, что подобное восприятие ситуации и «нафталиновые потуги» по привлечению предпенсионеров на службу в органы внутренних дел к хорошему итогу не приведут, а лишь усугубят кадровый кризис, создав отрицательный имидж, поскольку не имеют под собой никакой действенной мотивации, соответственно и ответной инициативы со стороны сотрудника не будет никакой. Не должно быть Цели - занять кадровую брешь абы кем и неважно.
А почему бы не мотивировать труд участкового, «обалдевшего» от количества исполняемых материалов, ведомственным жильем по месту работы, закрепив его на службе хотя бы на ближайшую пятилетку.
Да и дошкольное учреждение не мешало бы для ребенка на условиях, как раньше, до реформы.
Немаловажно значение имела и 50 процентная скидка на коммунальные услуги.
А Право бесплатного проезда на всех видах транспорта, отчего-то и кем-то названого льготой.
И вот тогда молодёжи и потянется в Кадры. Может быть.
А ведь все просто - лень это элементарная и нежелание главных полицейских начальников менять сложившуюся ситуацию.
Да и отношение-то к «рабочим лошадкам» исключительно потребительское.
Проще выписать внеочередное звание очередной голограмме полицейского, чем побороться за восстановление утраченных льгот для рядовых тружеников органов внутренних дел.
А потому и сомневаюсь, что кто-то из пенсионеров изъявит желание вернуться обратно.
Не так ли, коллеги?
Какие Ваши соображения? Можно ли исправить ситуацию?
Подписывайтесь на наш Канал.
Понравилось - пальчик вверх! Нет - вниз!
Продолжение следует... Дело не закончено...