Как восстановиться на работе после службы в ВС России рассказали в Социальном фонде

Как сообщили в пресс-службе Социального фонда России по Татарстану, если эти сроки не выдерживаются, то больничные не будут оплачены.

В октябре 2022 года вступили в силу изменения в Трудовом Кодексе РФ, согласно которым во время службы в Вооруженных силах России за мобилизованными, добровольцами, контрактниками сохраняется место работы, но действие трудового временно приостанавливается.

Чтобы период службы учитывался в стаже, работодатель подает сведения о том, что трудовой договор приостановлен в связи с мобилизацией, при этом страховые взносы не выплачиваются.

«В дальнейшем при выплате пенсий финансирование таких периодов обеспечивается государством», – уточнили в пресс-службе.

Работодатель может на период отсутствия работника в связи со службой найти ему замену, заключив с временным сотрудником срочный договор. При этом договор с мобилизованным не может быть расторгнут в одностороннем порядке.

«Чтобы возобновить трудовой договор, нужно в трехдневный срок обратиться к работодателю», – еще раз напомнили в пресс-службе СФР по РТ.

Специалисты контакт-центра Отделения Социального фонда РТ по телефону 8-800-100-00-01 ответят на возникшие вопросы у татарстанцев.