За место домработницы может разгореться конкуренция среди молодых новгородцев.
Конец лета и начало осени – горячее время для многих: образовательные учреждения готовы обучать школьников и студентов, а недавние выпускники, сдавшие все экзамены, получившие дипломы и отдохнувшие за лето, готовы к поиску первой работы. Эксперты hh.ru проанализировали почти 200 000 резюме выпускников и студентов 2023 года, живущих в СЗФО, и выяснили, кем они хотят работать прямо сейчас.
За последние три месяца выпускники и студенты в возрасте от 18 до 25 лет, живущие на Северо-Западе, разместили почти 200 000 резюме, из них в Новгородской области более 3 000 резюме или 2%.
В топ-3 желаемых должностей, на которые хотят устроиться этой осенью молодые соискатели в регионе, вошли: продавец-консультант, администратор и менеджер по работе с клиентами. Также выпускники этого года интересуются профессией официанта, разработчика, дизайнера, секретаря, учителя, упаковщика, водителя. Интересно, что лишь 3% молодых соискателей в регионе на данный момент претендуют на должность курьера. Отметим, что по данным опроса hh.ru, 71% местных выпускников ищут работу или уже работают не по специальности, полученной в вузе. При этом 63% из них сначала пытались найти работу по профессии, но из-за маленькой зарплаты (37% опрошенных), смутных перспектив в карьере (21%) и плохих условий труда (21%) бросили попытки работать по профессии, полученной в вузе.
«Интересно, что у местных выпускников достаточно высокие зарплатные запросы. Так, почти половина (40%) местных выпускников хотят получать зарплату не ниже 55 000₽. Еще 11% ожидают доход до 75 000 рублей. И только 39% готовы трудится за зарплату до 35 000. В данном случае отметим, что одной из наиболее частых причин отказа в трудоустройстве именно среди молодых людей являются завышенные ожидания со стороны соискателей», - отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад.
В свою очередь местные работодатели предлагают студентам и выпускникам доход на уровне 40 263₽ руб. При этом по ряду востребованных у молодых специалистов профессий предлагаемая зарплата может быть выше, например, в сфере строительства молодым работникам заплатят до 50 000₽, в сфере рабочего персонала – до 52 500, в области домашнего персонала – до 50 200 руб. Так что медичке по образованию (40 тыс. руб.), если она имеет повышенный аппетит, лучше искать место горничной...