Если вы хотите сказать человеку то, что он по вашему мнению делает не так, но не делаете этого, чтоб не обидеть, то ловите эту технику👍
80% - сначала говорим человеку то, что вы в нем цените
20% - добавляете то, что стоит улучшить.
Всё это говорите "конкретно", без лишней воды😎
И я не буду голословным и конечно приведу пример из своей жизни.
👉 Ситуация: Дочь опять не помыла за собой тарелку после обеда.
👍 Дочь, ты у меня самая лучшая, я тебя очень люблю, ты очень ответственная и всегда выполняешь свои обещания. Ты очень помогаешь маме с домашними делами. И будет очень хорошо, если ты в следующий раз не забудешь помыть за собой тарелку.
Смысл, я надеюсь, вы поняли. Если нужны будут ещё примеры или помощь, то пишите в комментариях.
Или напишите как это у вас происходит🙃
Банально? Не работает? Слишком просто или наоборот как-то искусственно?
Попробуйте, а потом делайте выводы. ✅Схема проверена. Не всегда с первого раза, порой нужно терпение.
Что думаете по этому поводу?
Пишите в комментариях.
Смотрите также мой канал в Telegram и присоединяйтесь к группе VK.
Думайте о будущем !
Всем добра!