Часто можно слышать от мужчин, что, мол, женщины в целом имеют меньший стаж за жизнь и зарабатывают меньше мужчин, да и в карьере их реализуется меньше (с подтекстом, что женские особи некие курицы, не могущие толково заработать в отличие от мужчин). Возможно, так. Но, что тому виной? Виной тому наш менталитет, где дом и дети - исключительно женская забота, во всяком случае 90% лежит на дамах.
- Рассмотрим, как устраивается на работу мужчина. Предположим, он женат и отец двух детей. Он выбирает работу исключительно исходя из возможности получения хорошего дохода/потенциального роста, другими словами, он выбирает работу, которая устраивает его. Его, речь о жене и детях не идёт. Всё, наверно, слышали истории, как женщина с двумя детьми сама и коляску тащит с 5 этажа, и с малышней наперевес по магазинам бегает, и в очереди к врачу стоит часами с непоседливыми детьми, и в транспорте с ними одна, вызывая негатив коляской и орущими младенцем. Это не одинокие женщины, они имеют мужей. Но где этот муж, где его помощь семье? "Ой, наш папа много работает, приходит в 22, а выходной один, мы его и не видим". Выбирала ли женщина такую работу мужа? Выбирали ли дети не видеть отца неделями? Вряд ли. Мужчина может пойти на работу до ночи, на сменную работу, на работу где нужно отсутствовать дома неделями и даже месяцами. И вздумай супруга протестовать, её сожрут живьём как сам муж, так и его родня. Как, он же идёт работать, все для вас, а ты недовольна, не хочешь с детьми сидеть, без помощи тебе тяжело? Да ты лентяйка и все. Резюмируя - мужчина, даже обремененный детьми, особо не оглядывается на семью и выбирает работу какую ЕМУ удобно.
- Теперь рассмотрим, как работу выбирает среднестатистическая женщина в нашей стране. Я уже опускаю тот момент, что именно женщинам с детьми отказывают в приёме на работу из-за больничных. А эти истории, когда руководству выгоднее взять молодого парня, чем девушку которая не дай бог уйдёт в декрет?
- Итак, женщина имеющая тех же двух маленьких детей устраивается на работу. Что она думает? А далеко ли эта работа от дома, успеваю ли я приехать с неё и сделать домашние дела, ужин мужу, уроки со старшим и поделки с младшим? А отпускают ли здесь раньше 17, ведь детей из сада нужно разобрать пораньше? А как относится начальство к больничным, ведь именно мать сидит с больными детьми? А будут ли отпускать на различные собрания /утренники/прививки/взятие разных справок ребёнку для физры и прочего? А присутствуют ли тут командировки?
Думает ли об этом мужчина, устраиваясь на работу? Ответ очевиден)
- Рассмотрим момент, когда женщина подошла к выбору работы так, как это делает супруг. То есть, ей понравилась работа с графиком 6/1, с рабочим днем до 21. Карьерный рост, отличная зарплата и все такое прекрасное. Дома дети, помним, да. Как думаете, какая реакция мужа встретит эту женщину с её новостью о прекрасной работе? Ты собралась работать до 21? Ааааа, с детьми кто сидеть будет? Уроки? Ужин? Нянька, которую нужно оплачивать двоим родителям? С фига ли ты нашла такую работу, где тебя дома не будет, а я на няньку траться? Сама и траться, это ж ты на такую работу пошла. Сама виновата! Надо было идти куда нибудь на почту около дома или няней в сад за копейки, зато до 16.
- Но в этом случае мы опять таки даём мужчинам покритиковпть женский пол за его неумение строить карьеру и хорошо зарабатывать. Забавно, правда?)