Об этом губернатор заявил на заседания оперативного штаба по повышению устойчивости экономики региона в условиях санкций. Главная забота теперь — нехватка рабочих рук в самых важных отраслях.
Острый дефицит кадров отмечается в Хабаровском крае
Несмотря на внешнее давление, рынок труда в крае стабилен. Безработицы почти нет — фиксируется всего 0.5 процента. При этом сохраняется острый дефицит рабочих рук в таких отраслях, как строительство, обрабатывающая промышленность, здравоохранение, образование, транспорт и лесодобыча. Сегодня в крае остаются открытыми 25 тысяч вакансий.
— Мы находимся на историческом минимуме безработицы. Но нам не хватает рабочих рук. Это факт. Мои встречи с предпринимателями подтверждают озабоченность не только крупных инвесторов, но и малого и среднего бизнеса дефицитом кадров. Проблема имеет стратегический характер. Нехватка, учитывая больше инвестиционные проекты, будет только нарастать. И нам нужно догонять. Поэтому опорный проект «Кадровый центр» — один из знаковых в рамках флагманской инициативы «Интересная работа, достойная заработная плата», — заявил Михаил Дегтярев.
Комитет по труду и занятости краевого правительства предлагает новый проект — «Хабаровский край — место карьеры». Его суть состоит в том, чтобы привлекать рабочую молодежь с территорий, где рынок труда перенасыщен. Проект принят губернатором положительно.
Особая нехватка кадров сегодня наблюдается в оборонно-промышленном комплексе, загруженном заказами на годы вперед — 1300 человек. Для того, чтобы выправить ситуацию, действует ряд мер поддержки привлечения специалистов, которые готовы переехать работать на оборонку в Хабаровском крае не только с других территорий, но и в пределах региона. Например, компенсация затрат работодателя на переезд работника и аренду жилья.
Михаил Дегтярев отметил, что решения по сбалансированности на рынке труда должны быть комплексными и предусматривать вопросы зарплаты, образования, подготовки кадров, жилья. Отличный пример — федеральный проект «Профессионалитет». В крае созданы четыре образовательно-производственных кластера по направлениям «Машиностроение», «Железнодорожный транспорт», «Водный транспорт», на подходе «Туризм». Особенность такой подготовки — короткие сроки и гарантированное трудоустройство.
Хабаровский край — один из первых российских регионов, который начал строить арендное жилье для приезжих специалистов с льготной стоимостью и поддержанное президентом страны. Цена на него будет втрое ниже рыночной. Застройщикам предоставляют нулевую ставку по налогу на имущество. По госпрограмме региону одобрена господдержка под 1648 арендных квартир.
То, что проблемы с трудоустройством в крае практически не существует, доказывает правильность курса команды Дегтярева. Наоборот, предприятия нуждаются в кадрах.Для этого губернатор и правительство встраиваются в федеральные программы и инициируют собственные — по обучению специалистов, мотивации работодателей, бытовому комфорту приезжих. Михаил Дегтярев личным примером продемонстрировал, что даже многодетная семья может вполне комфортно себя чувствовать, переехав по работе в Хабаровский край.
РАНХиГС помогает решить проблему нехватки кадров с помощью бесплатной переподготовки
Ссылка на статью: https://transsibinfo.com/news/2023-08-14/mihail-degtyaryov-do-istoricheskogo-minimuma-snizilas-bezrabotitsa-v-habarovskom-krae-3011689