Айтишникам привет! С вами снова Денис, и сегодня хочу поделиться тремя советами, которые я бы дал самому себе 20 лет назад, когда я только начинал карьеру АЙТИшника, и проходил свои самые первые собеседования.
1. Я бы сказал тому себе: Денис, запасись терпением.
Это редко когда бывает, что новичок получает работу на первых собеседованиях. У меня была уверенность, потом как я учусь в таком крутом универе – работодатели будут биться за меня предлагая крутые бенефиты. Но реальность оказалось суровее, и свою первую работу я получил только через несколько месяцев. Поэтому не отчаиваемся, продолжаем ходить на собеседования и вы получите свой первый оффер. И кстати, старайтесь ходить на как можно больше собеседований, там вы получаете лучший опыт, которого нет ни в интернатах ни в книгах. Кстати, моя первая работа была в том же месте, где я завалил свое первое интервью. Поэтому ничего страшного, если у вас не получилось в первый раз.
2. Денис, заучивай ответы на шаблонные вопросы.
Даже сейчас, когда я консультирую кого-то по трудоустройству, мне озвучивают типовые вопросы, которые я слышал 20 лет назад. На тот момент я отвечал «как чувствовал», оказалось, что как «чувствовал» оно не подходило шаблону ответа. И казалось бы, ты прошел хорошо тех тест, но твои персональные качества не подошли. Поэтому, если рекрутеры не хотят выдумывать ничего нового, то почему вы должны напрягаться?
И бонусом, я бы хотел порекомендовать внести в вашу утреннюю рутину проверку Хабра на наличие новых идей и апдейтов в вашем направлении и изучению кейс стади. Эти знания вам пригодятся не только на собеседованиях, но и в работе.
3. Денис, обзаведись друзьями сеньорами в твоем направлении.
Эти ребята уже прошли путь от начала и могут дать вам полезные советы, а также помочь устроиться к себе в компанию, ведь персональные референсы всегда ценятся высоко и им возможен бонус за рекомендацию. Т.е. вин-вин ситуация. Если же таковых нет в кругу общения, найдите их через соц-сети и попросите помочь советом. Корректно сформулированное сообщение замотивирует многих пойти вам на встречу и по-честному, постараться помочь.
Друзья, если есть вопросы по какому-то из пунктов или сложности с трудоустройством – пишите, давайте решать! Я могу проверить и дать разбор вашему резюме или организовать пробное интервью чтобы выявить слабые места. Как человек с опытом в найме и помощи новичкам в трудоустройстве, я уверен, мне есть что вам подсказать! Единственная просьба – если мы делаем разбор, то публикуем его здесь на канале, во благо нашим подписчикам.
Удачи с поиском вашей первой работы. Пока!
YouTube канал"Путь Технаря": https://www.youtube.com/@thetechway
Телеграм Канал "Путь Технаря": https://t.me/thetechway
LI: https://www.linkedin.com/in/ddmitrenko