В балтийской республике зафиксирована серьезная нехватка работников. Как хочет решать данную проблему предпринимательское сообщество?
Экономика Латвии переживает очень сложные времена. Бизнес в балтийской республике столкнулся с серьезной нехваткой работников. При этом с течением времени дефицит кадров приобретает все больший масштаб. Об этом рассказал глава Конфедерации работодателей (LDDK) Андрис Бите.
"Мы призываем к открытию этого рынка, чтобы мы, предприниматели, могли приглашать и привозить людей быстрее и проще. При этом ответственность за их отъезд домой возложить на нас, контролировать этот срок", – цитируют Бите латвийские СМИ.
Представители исполнительной власти признают наличие данной проблемы и готовы оказать содействие бизнесу. Однако у них есть ряд требований предпринимателям. Министр экономики Илзе Индриксоне озвучила их.
"Возложить больше ответственности на работодателя, приглашающего, и тем самым облегчить эту бюрократию. А если будут нарушения, конечно, мы будем способствовать включению в действующий Закон об иммиграции тех норм, которые дают возможность Управлению по делам гражданства и миграции и другим ответственным учреждениям наказывать этих недобросовестных работодателей, лишив их возможности приглашать работников из-за рубежа", – отметила политик.
В находящейся на данный момент в разработке Стратегии развития человеческого капитала приоритет будет отдаваться работникам из Латвии. Планируется, что проблема нехватки кадров будет решаться с помощью привлечения людей из регионов.
Индриксоне добавила, что на сегодняшний день 27% жителей страны, которые способны работать, не являются экономически активными.
Впрочем, в некоторых сферах деятельности люди не хотят работать из-за условий труда. Ранее о состоянии дел в отрасли рассказал председатель правления ассоциации автоперевозчиков Latvijas Auto Александр Поцелуйко.
"Во-первых, это довольно сложная работа, большая ответственность. Нужно хорошо и много учиться, чтобы получить все эти сертификаты. Молодежь не хочет так работать, не хочет такой ответственности и не хочет ездить так, что вечером не получается вернуться домой. Бывают те, кто готов ездить несколько ночей в неделю, но выходные они хотят проводить дома", – отметил Поцелуйко.
В стране также зафиксирован дефицит работников в области образования и медицине.
В случае если власти Латвии не смогут обеспечить предприятиям нужное количество работников соответствующей потребностям рынка труда квалификации, то запустить процесс развития экономики будет очень трудно.