Обычно таким вопрос задаются либо люди, не имеющие высшего образования, либо те, у кого оно не по специальности. Статья будет написана на основании опыта автора, у которого нет высшего образования.
А если ты хочешь "войти в айти" на одну из самых высокооплачиваемых должностей в этой сфере, то приглашаем тебя в нашу онлайн-школу менторинг-формата. Наши курсы целиком и полностью состоят из практики. К тебе будет привязан практикующий разработчик с большим коммерческим опытом, который ответит на любой твой вопрос про карьеру, программирование и IT в целом. Попробуй наш формат обучения в бесплатном 7-ми дневном периоде.
Тяжело ли было устраиваться на работу без опыта и диплома?
На момент поиска работы я занимался программированием два года и имел несколько более обширные знания в этой сфере, нежели мои конкуренты без опыта. Я искал работу на php и устроился через полтора месяца поисков.
За это время у меня было несколько собеседований, и хоть я явно указал в резюме отсутствие высшего образования, рекрутеры все равно меня приглашали. К слову, прошел успешно я лишь одно собеседование, остальные с крахом провалил из-за отсутствия подобного опыта.
Проработав год на php, я свитчнулся на Java. И имея уже год коммерческого опыта поиск работы стал куда быстрее. Рекрутеры мне писали чуть ли не ежедневно, и никому не было дела до моего образования.
Фейковые навыки и требования
Почему-то каждый работодатель считает должным добавить в вакансию все возможные требования и навыки. Но если вы знаете 60% из них, то у вас уже неплохие шансы пройти собеседование успешно. Работодатель хочет получить лучшего работника, поэтому он указывает все, что ему приходит в голову. Но на практике остается выбирать из тех, что есть. Вывод, не бойтесь откликаться на вакансии.
Если вместо вуза пойти работать по специальности, то вы экономите 4 года своего существования. Подумайте, кто для работодателя будет смотреться надежнее - очередной студент с отсутствием знаний, но дипломом, либо человек без диплома, но с реальным коммерческим опытом работы?
Какие я выделяю минусы отсутствия высшего образования:
- Осуждение общества. Люди “старой закалки” почему-то уверены, что без высшего образования вас никуда не возьмут работать. К сожалению, с этим ничего не поделать. Они будут отстаивать свою точку зрения даже в том случае, если вы трудоустроитесь - скажут, что не поднимитесь по карьерной лестнице и прочие выдумки. Переубедить их практически невозможно;
- Более широкий спектр выбора вакансий. Всегда есть вакансии, где руководитель считает, что наличие высшего образования обязательно. И ни при каких обстоятельствах он не изменит свое мнение. Но у меня в таком случае сразу возникнет вопрос. Если работодателю так важно наличие высшего образования в текущий момент времени, точно ли он живет “в ногу со временем”? Точно ли я попаду в современную компанию с современным айтишным укладом?
Также компании FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Netflix, Google) давно уже заявили, что берут на работу без высшего образования. Соответственно, все компании пытаются им подражать.
В компании, где я на текущий момент работаю, больше половины либо не имеет высшего образования, либо имеет не по специальности: врачи, юристы…
Конечное решение о том, стоит ли его получать, остается за вами. Я ни к чему не призываю, но мой опыт и мою позицию по этому вопросу вы услышали. Главное помните “Живая рыба плывет против течения”.