Наверное каждому знакома ситуация, когда либо домой, либо в коллектив приходит личность, которая начинает вмешиваться в происходящие там процессы , руководить .
Зачастую намерения вполне объяснимые желанием сделать как лучше. Мотивацией подобных действий чаще всего является убеждение, что со стороны лучше видно. Хотя конкретно вот эта формулировка не выдерживает никакой критики. Как можно увидеть со стороны, когда являешься уже непосредственным участником? Ну да ладно...
Рассмотрим вариант настойчивой реорганизации территории, на которой оказался новоиспечённый руководитель. Насколько эффективна его реорганизационная деятельность проще всего рассмотреть на примере. Допустим коллектив, место жительства куда попал новоиспечённый командир является локомотивом с большим количеством вагонов. Почему с большим, потому что в любом случае любая система не будет простой. Там есть масса нюансов, которые объедены в одно целое. Так вот.
К локомотиву подцепляют новый вагон . И этот вагон начинает организовать процесс движения. Причём по его собственным правилам. Получится?
Сомнительно. Тем не менее ,тдопустим получилось повлиять на движение. Вагон начал двигаться на собственное усмотрение. Что будет с составом? Крушение будет. Возможно катастрофа.
Посчастливится ли вагону, который считал что он главный? Вряд-ли. Он в любом случае не будет в выигрыше. Если состав удержится, а так скорее всего и будет, то вагон который ведёт себя странно заменят на другой, уберут. Далее могут вообще пустить в утиль. Не будет так как ему хочется. Пусть даже он будет двигать поезд на лучший маршрут, всё равно ничего из этого не выйдет. Поездом управляет машинист, который управляет поездом согласно маршруту. Конечно он может от него отклониться, но никак не по приказу вагонов.
Точно также с любой чужой территорией. Не узнать всех нюансов почему она устроена так , а не иначе. Даже если вникнуть. Тот кто её организовал всё равно будет иметь больше информации, даже просто потому что он на ней дольше.
Поэтому командовать там не получится. Разве только если попросят. Но это совсем другая история...
Понравилась статья. Подпишитесь.
Благодарим🌹