Я работаю HR менеджером-это специалист который принимает людей на работу.
Эту сферу я выбрала скорее всего не случайно(хоть и попала в неё неожиданно). Как оказалось, я очень люблю узнавать людей и их изучать.
Данное направление дало мне понимание, на сколько мы все разные и индивидуальные, но от этого безумно интересные.
С годами выработалось такое качество как: "сканировать людей", я с легкостью могу распознать намерения и мысли человека по его повадкам, ноткам в голосе, движениям рук или даже по взгляду.
Разглядываю кандидатов до мельчайших деталей, это напоминает какой-то детективный фильм. Потому, что образ кандидата нужно собрать из всех данных: его резюме, первичное общение, личная встреча, ответы и даже его профиль в соц.сетях. К последнему прибегаю не так часто, но когда человек загадочный и нахватает одного "штриха", чтобы его узнать до конца, смотрю его данные в открытых источниках. И все становится по полочкам.
С первого взгляда, даже наверно не подумаешь, что работа менеджером по персоналу бывает на столько увлекательной.
В следующих постах, я еще обязательно не раз расскажу про свою работу.